構建黨員長效壓力機制模型的思考
2006-01-01 00:00:00何開長曾林
桂海論叢 2006年2期
摘要：文章試圖從牽引機制、責任機制、考評機制、監(jiān)督機制等四個方面來構建一個保持共產(chǎn)黨員先進性的壓力模型。在這個模型中，考評體系和獎懲體系是重心；牽引機制作為輻射“光源”，與考評機制和責任機制兩個基礎性的支架構成一個勻稱的三角形；監(jiān)督機制貫穿于三個機制之中，對考評機制、責任機制和牽引機制起著督促性的作用，形成一個外接圓。壓力機制模型就是一個以考評和獎懲體系為重心的三角形，再加一個外接圓的穩(wěn)固結構。這一模型圍繞考評體系和獎懲體系可以對共產(chǎn)黨員保持一股恒常的壓力，形成共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制。
關鍵詞：壓力模型；黨員先進性；長效機制
中圖分類號：D26
文獻標識碼：A
文章編號：1004-1494(2006)02-0001-04
