建立戰(zhàn)略性人力資源管理

摘要：企業(yè)管理的核心就是人力資源管理，一切管理都是圍繞人來做的。人力資源是組織中最有能動性的資源，如何吸引到優(yōu)秀人才，如何使組織現有人力資源發(fā)揮更大的效用，支持組織戰(zhàn)略目標的實現，是每一個領導者都必須認真考慮的問題。因為戰(zhàn)略管理的兩大核心：戰(zhàn)略資源配置系統和戰(zhàn)略監(jiān)督與評估均在人力資源管理中。文章通過研究人力資源管理在企業(yè)的地位，企業(yè)戰(zhàn)略與組織結構的關系以及人力資源管理的新職責等問題，使企業(yè)在激烈的市場拼殺中戰(zhàn)勝對手，基業(yè)長青。

關鍵詞：戰(zhàn)略性；人力資源管理；資源；組織結構