近期部分讀者來(lái)信反映問(wèn)題的處理情況

忠縣豐收鄉(xiāng)中心小學(xué)亂收費(fèi)的查處情況

讀者反映：

忠縣豐收鄉(xiāng)關(guān)心村黨支部書記申緒平同志向本刊反映該鄉(xiāng)中心小學(xué)校存在亂收費(fèi)問(wèn)題，要求對(duì)該小學(xué)校長(zhǎng)申田進(jìn)行處理。

調(diào)查處理：

本刊將來(lái)信轉(zhuǎn)交忠縣教委后，引起忠縣教委高度重視。最近，忠縣教委將調(diào)查處理情況回復(fù)如下：

對(duì)于申緒平同志反映的問(wèn)題，經(jīng)我委與縣紀(jì)委聯(lián)系，縣紀(jì)委進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員通過(guò)深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該校有“２００４年下學(xué)期重復(fù)收取班費(fèi)８８８６元、雜費(fèi)２６２３５元、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)費(fèi)２２６８０元，用假發(fā)票套取公款２１０００元，爭(zhēng)取排危資金、開具假發(fā)票列支招待費(fèi)８８５７元及發(fā)學(xué)校行政人員目標(biāo)考核獎(jiǎng)金４８００元，共計(jì)９２４５８元”等違紀(jì)行為。縣紀(jì)委已沒收違紀(jì)款９２４５８元上交縣財(cái)政，并給予校長(zhǎng)申田黨內(nèi)警告處分，根據(jù)市人事局、財(cái)政局的相關(guān)規(guī)定，取消申田同志２００５年度一次性獎(jiǎng)金。

（忠縣教育委員會(huì)）

村干部虛報(bào)灰渣數(shù)量套取扶貧款

讀者反映：

巴南區(qū)麻柳嘴鎮(zhèn)水淹凼村村民最近聯(lián)名向本刊反映，在修建公路工程中，村干部虛報(bào)了１３車灰渣，套取２２１０元扶貧款等問(wèn)題。同時(shí)反映，該村在選舉等工作中也存在一些問(wèn)題。

調(diào)查處理：

本刊及時(shí)將讀者來(lái)信轉(zhuǎn)交巴南區(qū)麻柳嘴鎮(zhèn)黨委。麻柳嘴鎮(zhèn)黨委組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)讀者反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查處理，并將情況反饋給本刊編輯部：

群眾反映當(dāng)?shù)卮甯刹吭谛藿ü饭こ讨卸鄨?bào)銷１３車灰渣共計(jì)２２１０元扶貧款的情況屬實(shí)。經(jīng)調(diào)查，村干部將該筆費(fèi)用全部用于抵扣其他工作經(jīng)費(fèi)開支，村干部雖未侵占該款，但該開支處理方法不當(dāng)，鎮(zhèn)政府已責(zé)令村委會(huì)如數(shù)追回２２１０元扶貧款。對(duì)于讀者反映的該村在選舉等工作中存在的其他問(wèn)題，聯(lián)合調(diào)查組也進(jìn)行了深入調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，讀者反映的情況不屬實(shí)。

（巴南區(qū)麻柳嘴鎮(zhèn)黨委）

多次值班脫崗為何還被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員？

讀者反映：

沙坪壩區(qū)渝碚路街道讀者來(lái)信反映，２００６年１月２４日，街道黨工委召開會(huì)議，研究確定了年度考核評(píng)優(yōu)人員，其中黨政辦副主任萬(wàn)某被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，公示５天，可公示落款日期卻是１月２０日，剝奪了干部職工反映情況的權(quán)利。況且，萬(wàn)某在值班時(shí)多次有脫崗的情況。這樣的人怎么能評(píng)優(yōu)秀公務(wù)員？

調(diào)查處理：

本刊將讀者來(lái)信轉(zhuǎn)交沙坪壩區(qū)人事局。區(qū)人事局會(huì)同區(qū)委組織部，到渝碚路街道進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果如下：

第一，關(guān)于公示時(shí)間問(wèn)題。因黨政辦經(jīng)辦人員重視不夠，工作不細(xì)，沒有把公示時(shí)間與落款時(shí)間表述準(zhǔn)確，給干部職工造成了誤解。

第二，關(guān)于政務(wù)值班問(wèn)題。萬(wàn)某作為黨政辦負(fù)責(zé)人，有時(shí)參與街道的工作接待陪同，所以只能臨時(shí)請(qǐng)人代班，街道其他干部也有類似代班情況。今年１月，街道辦事處已專門完善了政務(wù)值班制度。在年度考核中，街道共有４３名機(jī)關(guān)工作人員參加民主測(cè)評(píng)推薦，其中２１票推薦萬(wàn)某為優(yōu)秀；在１４名社區(qū)服務(wù)對(duì)象參加的測(cè)評(píng)中，有１２票推薦萬(wàn)某為優(yōu)秀。綜合得票情況，萬(wàn)某在機(jī)關(guān)干部中得優(yōu)秀票數(shù)最多。綜合考慮該同志在日常工作中的表現(xiàn)，街道黨工委集體研究后，推薦其為優(yōu)秀公務(wù)員。

本著實(shí)事求是的原則，區(qū)人事局已責(zé)成渝碚路街道按以下三點(diǎn)要求進(jìn)行處理。一是就年度考核中反映出的問(wèn)題，在本單位調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，向區(qū)人事局寫出書面說(shuō)明。二是要求單位領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)職工大會(huì)上重點(diǎn)對(duì)年度考核中干部職工反映和關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。三是對(duì)反映萬(wàn)某在工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題，要求對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育，做到有則改之、無(wú)則加勉。

（沙坪壩區(qū)人事局）

村干部考錄公務(wù)員為何４個(gè)月都不公布結(jié)果？

讀者反映：

豐都縣讀者來(lái)信反映，該縣在村干部考錄公務(wù)員工作中４個(gè)月都不公布招錄結(jié)果，不是“陽(yáng)光政府”行為。

調(diào)查處理：

本刊及時(shí)將讀者來(lái)信轉(zhuǎn)交豐都縣委組織部。最近，豐都縣委組織部、縣人事局復(fù)函如下：

我們的招錄工作是嚴(yán)格按照重慶市規(guī)定的程序進(jìn)行的，造成４個(gè)月都沒公布結(jié)果，主要有兩個(gè)方面的原因。

一是程序多，主要包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審（考察）、公示、錄用等７道程序。具體程序時(shí)間段為：２００５年９月２５日、１１月２４日分別參加全市統(tǒng)一組織的筆試、面試；１１月２５日按照簡(jiǎn)章規(guī)定組織考生進(jìn)行體檢；１１月２６日至１２月８日進(jìn)行政審（考察），由于簡(jiǎn)章規(guī)定學(xué)歷取得截止時(shí)間為１２月３１日，因此１２月３１日我們才開會(huì)確定了政審結(jié)果。

二是出現(xiàn)補(bǔ)錄。針對(duì)我縣招錄名額缺１名的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)請(qǐng)示上級(jí)同意，按成績(jī)由高到低的原則，在筆試成績(jī)合格人員中又組織了一次面試、體檢和政審（考察）工作。２００６年３月１日至８日，對(duì)擬錄用的３名人員進(jìn)行了公示，３月１０日將有關(guān)錄用材料上報(bào)市人事局。

本次從村干部招錄公務(wù)員工作中，我縣嚴(yán)格按照重慶市的政策辦事，認(rèn)真把關(guān)，恰好說(shuō)明此項(xiàng)工作完全是陽(yáng)光操作。

（豐都縣委組織部、人事局）