忠縣豐收鄉(xiāng)中心小學(xué)亂收費(fèi)的查處情況
讀者反映:
忠縣豐收鄉(xiāng)關(guān)心村黨支部書記申緒平同志向本刊反映該鄉(xiāng)中心小學(xué)校存在亂收費(fèi)問(wèn)題,要求對(duì)該小學(xué)校長(zhǎng)申田進(jìn)行處理。
調(diào)查處理:
本刊將來(lái)信轉(zhuǎn)交忠縣教委后,引起忠縣教委高度重視。最近,忠縣教委將調(diào)查處理情況回復(fù)如下:
對(duì)于申緒平同志反映的問(wèn)題,經(jīng)我委與縣紀(jì)委聯(lián)系,縣紀(jì)委進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。調(diào)查人員通過(guò)深入調(diào)查,發(fā)現(xiàn)該校有“2004年下學(xué)期重復(fù)收取班費(fèi)8886元、雜費(fèi)26235元、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)費(fèi)22680元,用假發(fā)票套取公款21000元,爭(zhēng)取排危資金、開具假發(fā)票列支招待費(fèi)8857元及發(fā)學(xué)校行政人員目標(biāo)考核獎(jiǎng)金4800元,共計(jì)92458元”等違紀(jì)行為。縣紀(jì)委已沒收違紀(jì)款92458元上交縣財(cái)政,并給予校長(zhǎng)申田黨內(nèi)警告處分,根據(jù)市人事局、財(cái)政局的相關(guān)規(guī)定,取消申田同志2005年度一次性獎(jiǎng)金。
(忠縣教育委員會(huì))
村干部虛報(bào)灰渣數(shù)量套取扶貧款
讀者反映:
巴南區(qū)麻柳嘴鎮(zhèn)水淹凼村村民最近聯(lián)名向本刊反映,在修建公路工程中,村干部虛報(bào)了13車灰渣,套取2210元扶貧款等問(wèn)題。同時(shí)反映,該村在選舉等工作中也存在一些問(wèn)題。
調(diào)查處理:
本刊及時(shí)將讀者來(lái)信轉(zhuǎn)交巴南區(qū)麻柳嘴鎮(zhèn)黨委。麻柳嘴鎮(zhèn)黨委組成聯(lián)合調(diào)查組,對(duì)讀者反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查處理,并將情況反饋給本刊編輯部:
群眾反映當(dāng)?shù)卮甯刹吭谛藿ü饭こ讨卸鄨?bào)銷13車灰渣共計(jì)2210元扶貧款的情況屬實(shí)。經(jīng)調(diào)查,村干部將該筆費(fèi)用全部用于抵扣其他工作經(jīng)費(fèi)開支,村干部雖未侵占該款,但該開支處理方法不當(dāng),鎮(zhèn)政府已責(zé)令村委會(huì)如數(shù)追回2210元扶貧款。對(duì)于讀者反映的該村在選舉等工作中存在的其他問(wèn)題,聯(lián)合調(diào)查組也進(jìn)行了深入調(diào)查。經(jīng)調(diào)查,讀者反映的情況不屬實(shí)。
(巴南區(qū)麻柳嘴鎮(zhèn)黨委)
多次值班脫崗為何還被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員?
讀者反映:
沙坪壩區(qū)渝碚路街道讀者來(lái)信反映,2006年1月24日,街道黨工委召開會(huì)議,研究確定了年度考核評(píng)優(yōu)人員,其中黨政辦副主任萬(wàn)某被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,公示5天,可公示落款日期卻是1月20日,剝奪了干部職工反映情況的權(quán)利。況且,萬(wàn)某在值班時(shí)多次有脫崗的情況。這樣的人怎么能評(píng)優(yōu)秀公務(wù)員?
調(diào)查處理:
本刊將讀者來(lái)信轉(zhuǎn)交沙坪壩區(qū)人事局。區(qū)人事局會(huì)同區(qū)委組織部,到渝碚路街道進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果如下:
第一,關(guān)于公示時(shí)間問(wèn)題。因黨政辦經(jīng)辦人員重視不夠,工作不細(xì),沒有把公示時(shí)間與落款時(shí)間表述準(zhǔn)確,給干部職工造成了誤解。
第二,關(guān)于政務(wù)值班問(wèn)題。萬(wàn)某作為黨政辦負(fù)責(zé)人,有時(shí)參與街道的工作接待陪同,所以只能臨時(shí)請(qǐng)人代班,街道其他干部也有類似代班情況。今年1月,街道辦事處已專門完善了政務(wù)值班制度。在年度考核中,街道共有43名機(jī)關(guān)工作人員參加民主測(cè)評(píng)推薦,其中21票推薦萬(wàn)某為優(yōu)秀;在14名社區(qū)服務(wù)對(duì)象參加的測(cè)評(píng)中,有12票推薦萬(wàn)某為優(yōu)秀。綜合得票情況,萬(wàn)某在機(jī)關(guān)干部中得優(yōu)秀票數(shù)最多。綜合考慮該同志在日常工作中的表現(xiàn),街道黨工委集體研究后,推薦其為優(yōu)秀公務(wù)員。
本著實(shí)事求是的原則,區(qū)人事局已責(zé)成渝碚路街道按以下三點(diǎn)要求進(jìn)行處理。一是就年度考核中反映出的問(wèn)題,在本單位調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,向區(qū)人事局寫出書面說(shuō)明。二是要求單位領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)職工大會(huì)上重點(diǎn)對(duì)年度考核中干部職工反映和關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。三是對(duì)反映萬(wàn)某在工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,要求對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行教育,做到有則改之、無(wú)則加勉。
(沙坪壩區(qū)人事局)
村干部考錄公務(wù)員為何4個(gè)月都不公布結(jié)果?
讀者反映:
豐都縣讀者來(lái)信反映,該縣在村干部考錄公務(wù)員工作中4個(gè)月都不公布招錄結(jié)果,不是“陽(yáng)光政府”行為。
調(diào)查處理:
本刊及時(shí)將讀者來(lái)信轉(zhuǎn)交豐都縣委組織部。最近,豐都縣委組織部、縣人事局復(fù)函如下:
我們的招錄工作是嚴(yán)格按照重慶市規(guī)定的程序進(jìn)行的,造成4個(gè)月都沒公布結(jié)果,主要有兩個(gè)方面的原因。
一是程序多,主要包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審(考察)、公示、錄用等7道程序。具體程序時(shí)間段為:2005年9月25日、11月24日分別參加全市統(tǒng)一組織的筆試、面試;11月25日按照簡(jiǎn)章規(guī)定組織考生進(jìn)行體檢;11月26日至12月8日進(jìn)行政審(考察),由于簡(jiǎn)章規(guī)定學(xué)歷取得截止時(shí)間為12月31日,因此12月31日我們才開會(huì)確定了政審結(jié)果。
二是出現(xiàn)補(bǔ)錄。針對(duì)我縣招錄名額缺1名的實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)請(qǐng)示上級(jí)同意,按成績(jī)由高到低的原則,在筆試成績(jī)合格人員中又組織了一次面試、體檢和政審(考察)工作。2006年3月1日至8日,對(duì)擬錄用的3名人員進(jìn)行了公示,3月10日將有關(guān)錄用材料上報(bào)市人事局。
本次從村干部招錄公務(wù)員工作中,我縣嚴(yán)格按照重慶市的政策辦事,認(rèn)真把關(guān),恰好說(shuō)明此項(xiàng)工作完全是陽(yáng)光操作。
(豐都縣委組織部、人事局)