摘要:建筑施工企業屬于勞動力密集型企業,文化底蘊不足的歷史根源及管理粗放的經營現狀,導致企業文化建設與生產經營結合不緊,生產效率低下。本文結合目前建筑業企業文化的現狀,對施工企業文化的核心進行了分析,提出了符合建筑施工企業特色的企業文化層次建設,供施工企業建設企業文化提供借鑒和參考。
關鍵詞:企業文化; 人才機制;創新;市場競爭
中圖分類號:F407.9
文獻標識碼:B
文章編號:1008-0422(2006)05-0117-02
中外建筑 2006年5期
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