缺人!缺人!! 2008人才告急
2006-01-01 00:00:00佳宜
新體育
2006年1期
“二十一世紀最貴的是什么？人才！”
《天下無賊》中葛優飾演的賊首的一句臺詞成了現在年輕人口中的經典。如果把這句臺詞放在北京奧運會的大環境下，就演繹成：“北京奧運目前最缺的是什么?”“人才！”
奧運人才行情
預計到2007年北京奧組委所需求的人才數量將達到高峰期，創造的就業機會將超過100萬個。北京奧組委人事部幾次面向社會公開招聘奧運人才的結果，暴露出如下問題：一般性人才供應量大，能夠滿足需求的新興行業人才卻比較缺乏；高層次、高水平、符合國際水準要求的體育競賽管理人才嚴重缺乏；體育市場開發人才嚴重缺乏；熟悉國際規則、能達到國際化水準要求的新聞媒體人員缺乏；高層次的法律人才缺乏；通訊人才。信息人才中專業水平高且英語能過關的也很缺乏。
從個體知識結構看，人才的知識結構的復合型差，專業知識和外語知識兩方面都好的人才不多；理論和實踐經驗都具備的人才少。北京奧組委里，20％都是留學回來的，但光外語好，中文寫不好也不行；此外，熟悉中國國情、具有世界眼光、熟悉國際規則的人才少。
具體來說，以下人才更緊俏。
缺！外語人才
國際奧委會主席羅格曾表示：“我最擔心中國的人才和語言問題。在一個非英語國家，要用法語和英語來主辦一屆奧運會是很難的。”
中國人民大學培訓學院對洛杉磯，亞特蘭大、紐約、悉尼幾個城市做過調查，發現幾乎所有的奧運會都面臨語言問題。英語是中國人的外語，這就造成更大壓力。……
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