關鍵員工流失風險管理１１招

關鍵員工在企業中是領頭羊，他對企業的作用好比是一把雙刃劍，留得住，對企業有益，留不住，給企業帶來不可估量的損失。因此，企業一方面不僅要開發關鍵員工，激勵、留住關鍵員工，另一方面必須看到關鍵員工流失給企業帶來的風險。關鍵員工往往是少數在關鍵崗位的人，他們把握了企業的命脈。企業要依靠關鍵員工但企業不能完全依賴于關鍵員工而將命運完全維系在他們身上。