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基于價值人假設的人才綜合素質三維測評體系研究

2006-01-01 00:00:00李正剛
商場現代化 2006年4期

[摘要] 隨著經濟全球化和信息網絡化浪潮的席卷,人才已成為知識經濟時代社會發展進步的前提,成為保持競爭優勢的基礎和保障。因此,建立科學合理的人才評測體系,客觀有效的甄別人才、培養人才,已成為我國面臨的首要問題。本文在研究我國現行人才綜合素質測評體系的基礎上,結合價值人客觀存在的現實要求,力圖構建基于價值人假設的人才綜合素質三維測評體系,滿足知識經濟社會的用人需求。

[關鍵詞] 綜合素質 價值人假設 素質拓展 職業生涯規劃

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