基于企業人才流失的然機管理

[摘 要]企業的競爭首先是人才的競爭，但人才流失問題日益圍繞著企業管理者，如何減少人才流失成為人力資源管理工作的重要課題。人才流失對企業來說是一種危機，對于人才流失的管理應該是一種危機管理。本丈從人才流失對企業的影響和其發生的原因、預防人才流失危機和人才流失危機的處理三方面探討企業人才流失的危機管理。

[關鍵詞]人才流失 危機管理