從人力資源到人力資本
2005-12-31 00:00:00劉偉東
財經(jīng)問題研究 2005年8期
摘 要：隨著我國企業(yè)制度改革的不斷深入，人力資本問題已成為我國學術界關注的主要問題。本文基于美日企業(yè)的比較認為，不能機械地認為誰是人力資本，人力資本的形成存在著一定條件，同時也是建立在一國文化基礎之上，并在一定條件下，人力資源可以實現(xiàn)向人力資本的轉化。特別是在我國目前的條件下，實現(xiàn)人力資源向人力資本轉化，將有助于我國企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。
關鍵詞：人力資源；人力資本；轉化條件
中圖分類號：F240
文獻標識碼：A
文章編號：1000-176X(2005)08-0062-05
