摘 要:通過對美國、日本等發(fā)達國家企業(yè)績效管理的理論研究及實踐進行分析,歸結(jié)了他們在績效管理理念、環(huán)境支持體系、績效管理內(nèi)容及方式方法等方面的特征,提出了對我國企業(yè)員工進行績效管理的啟示,為我國企業(yè)員工績效管理理論與實踐提供一定的指導。
關(guān)鍵詞:發(fā)達國家,員工績效管理,特征;啟示
中圖分類號:F272.92
文獻標識碼:A
文章編號:1009—9107(2005)04—0082—04
西北農(nóng)林科技大學學報(社會科學版)2005年4期
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4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
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