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核心能力導(dǎo)向的企業(yè)并購行為分析框架

2005-12-29 00:00:00歸秀娥
人文雜志 2005年5期

內(nèi)容提要 本文試圖在理論梳理核心能力導(dǎo)向企業(yè)并購思維的基礎(chǔ)上,從實踐操作的角度建立起一個核心能力導(dǎo)向的并購行為分析框架。

關(guān)鍵詞 核心能力 并購 分析框架

[中圖分類號]F272

[文獻標識碼]A

[文章編號]0447—662X(2005)05—0158—02

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