企業(yè)薪酬網(wǎng)狀模式分析
2005-04-29 00:00:00徐兆輝郭照蕊傅旭霞
重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版) 2005年4期
摘要：本文從薪酬的作用出發(fā)，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型的方法對影響企業(yè)薪酬的各因素進(jìn)行了全面細(xì)致的衡量和定量的網(wǎng)狀分析，確立了指標(biāo)評價體系，為科學(xué)地分析薪酬對人力資源的激勵提供了理論和方法。
關(guān)鍵詞：薪酬；企業(yè)；網(wǎng)狀模式
中圖分類號：I244．2
文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
文章編號：1008—5831(2005)04-0121-03
