老師,是一個多么神圣的稱呼,他之所以受人尊敬,不在于“授之書,而習其句讀”,而在于能夠“傳道、授業、解惑”。如果用現代新的解釋:教學生認識世界是“傳道”,教學生怎樣去改造世界是“授業”,在教學過程中和形形色色的錯誤思想作斗爭是“解惑”。那么,老師在教學工作中不但要有“誨人不倦”的熱情,還要以身作則,嚴格要求自己,時時事事做學生們的榜樣。在校園生活中,不可能不產生矛盾,這是一個不容回避的現實,為什么有的老師很讓同學怕、讓同學煩,雖然他(她)的課教得不錯,可有的同學就是怕上他(她)的課、不愿聽他(她)講課呢?這種原因是從何而來的,我想老師不能不先從自身找一下原因。有的老師不是因材施教、循循善誘,而是一種恨鐵不成鋼的樣子,語言諷刺尖刻、挖苦,嚴重傷害了一些學生的自尊心,或對學習好的學生“偏心”,對學習不好又不虛心的學生缺乏耐心,甚至個別老師還采用粗暴體罰等手段來懲治學生,造成個別學生轉學、輟學離校等現象發生。
然而,話又說回來,作為一個學生必須做到“尊師重教”,尊敬老師是衡量一個學生道德品行的標準。荀子在《學記》中有“教學相長”和“教學半”的說法。學生的學習,雖然必須依靠老師的誘導,但老師的作用僅僅占了一半,其余的一半還要靠學生自己的努力。如果老師批評了你,你不但不從自身去找原因,還產生怨氣,甚至給老師起外號、恨他、煩他,那就更不對了。讓老師和學生打成一片,絕不是跳出原則之外去“打成一片”的。
學生尊敬老師,老師也應該尊敬學生,古人有言曰:“告我以吾過者,吾之師也。”無論老師還是學生,能夠指出你的錯誤的人才是真正的“老師”。這就需要一種反省精神,老師和學生、學生和老師要用愛來牽手,相互理解、善于溝通,彼此原諒;老師愛學生,學生愛老師,在這個“愛”字上做一個換位思考:假如我是一位老師或我是一個學生……那么,任何抵觸和矛盾,都會化作一場春雨、一道耀眼的彩虹。