招聘會名言錄

1．“你招還是不招？”

一公司待遇頗豐，展位前人頭攢動，很多應聘者被直接拒絕。一位老兄在人群中殺開一條血路，擠到桌前，揮舞雙拳大吼一聲：“你招還是不招？”

2．“雙向選擇”

到招聘會，見展位就投簡歷。其中一個展位實在沒的投，直接投了個招副總的。招聘的MM看著我說：“你覺得我們現在就把這個公司交給你，我們放心嗎？”我說：“有啥不放心的，我們是雙向選擇嘛！”

3．“師夷長技以制夷”

到一外企應聘，人家問我選擇理由，鬼使神差地，我竟然說了句：“師夷長技以制夷！”遂被當場趕出。

4．“老板，要招小工嗎？”

雖然只想當個小工，但要去北京最大的人才市場找工作，總得穿得像樣兒點吧！公共場合咱可不能出丑。于是俺穿著西裝，打著領帶，皮鞋擦得倍兒亮就上路了。可到了人才市場，只見那是人山人海，密不透風呀。俺并沒有往里面擠，心想：“憑俺這么優秀的條件，找個小工豈不是小菜一碟！”于是俺等啊，等啊，等到太陽下山，也沒人來招聘俺。眼看就要沒戲了，這時有個人快步走過來，俺連忙整理了一下頭發，只要他開口，無論什么條件，俺都答應了。

他過來只說了一句話：“老板，您要招小工嗎？”

5．“我們不要筆記本”

來到招聘會，將精心制作、激光打印出來的一摞厚厚的簡歷虔誠地遞上，對方一句話將我打入谷底：“對不起，我們要的是簡歷，不是筆記本！”

6．“怕留不住”

一女同學，優秀得讓我們自愧不如，但她應聘的經歷最慘，屢遭拒絕。TOEFL600，GRE2250，學生會干部，發表論文若干篇，年年獲獎學金……這么優秀的學生，卻屢遭失敗，我們每個人都很納悶，她自己也不解：現在單位選人的標準究竟是什么？

有一次，她終于忍不住，打電話到單位詢問被拒理由。對方倒很坦然：“你這么優秀的學生，我們怕留不住！而且，你如果沒幾天出國了，我們就浪費了一個招聘名額。”

7．“你是名牌大學的嗎？”

去年11月，得知上海舉行新聞系統人才招聘會，于是馬不停蹄地趕過去。為怕穿著西裝在火車上擠皺了，我專門把西裝用衣架掛著，提在手中。到了上海找一個洗手間把衣服換上，整理了一下頭發就直奔招聘會現場。包里裝著20多份簡歷，一份一份遞過去。沒想到對方審視了一下簡歷，茫然地抬頭問我：“你是名牌大學的嗎？”我真恨不得把近百年的輝煌校史講給她聽，可眾人矚目下，我還是灰溜溜地消失了。

8．“講個笑話吧！”

一著名企業家親自主持面試，我忐忑地遞上簡歷，企業家沒問別的，只是說：“講個笑話吧！”我吭哧了半天，終于想出一個關于鸚鵡的笑話：“一個人去寵店里買鸚鵡，店主對他說：‘我們有三只鸚鵡，藍的會講四種語言，賣1000元，紅的能講六種語言，賣3000元，那只黃的不會講話，賣5000元。’‘怎么會這樣？’這個人叫道，‘它可什么都不會啊！’‘是這樣的，’店主解釋道，‘我也不知道，但其它兩只都叫它老板。’”講完后我臉色發青，心里知道這次又完了！