王熊秀云：我的財(cái)富錦囊

■ 人物鏈接 ■

王熊秀云，香港當(dāng)代知名企業(yè)家兼社會活動家。現(xiàn)任香港康達(dá)制造企業(yè)有限公司副董事長，潤豐電腦繡花廠有限公司董事長，是香港知名社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人之一。

■ 社會職務(wù) ■

世界東莞社團(tuán)聯(lián)合總會永遠(yuǎn)會長

世界東莞婦女聯(lián)合會主席

香港東莞同鄉(xiāng)總會永遠(yuǎn)名譽(yù)會長

香港中華總商會婦委會委員

香港各界婦女聯(lián)合協(xié)進(jìn)會名譽(yù)副會長及女企業(yè)家委員

全國婦聯(lián)婦女兒童發(fā)展基金會理事

廣東省婦聯(lián)執(zhí)委

東莞市婦聯(lián)執(zhí)委

東莞市海外聯(lián)誼會永遠(yuǎn)名譽(yù)會長

東莞市歸國華僑聯(lián)合會基金會副會長

九龍樂善堂總理

九龍城兒童合唱團(tuán)會長

香港東莞王氏宗親會副主席

九龍婦女聯(lián)會名譽(yù)顧問

香港童軍總會東九龍地域名譽(yù)會長

香港童軍總會觀塘區(qū)主席

香港童軍東九龍第十五旅旅務(wù)委員會主席

香港童軍總會秀茂坪區(qū)名譽(yù)會長

東莞市石龍中學(xué)校友會會長等職務(wù)

■ 其它 ■

2002年，因在支持童軍工作方面貢獻(xiàn)突出，榮獲瑞典國王親自頒發(fā)的世界童軍“貝登堡基金會會士”獎?wù)录疤厥庳暙I(xiàn)獎，并榮獲香港童軍總會頒發(fā)的多項(xiàng)獎勵。

捐資支持中國婦女發(fā)展基金會婦女健康快車；捐資在江西創(chuàng)辦希望小學(xué)；捐資朱天麟與Access HK(此社團(tuán)的宗旨是為貧困家庭的兒童提供平等學(xué)習(xí)機(jī)會)圣誕慈善演奏會，香港律政司梁愛詩司長還為其頒發(fā)了“鉆石級贊助機(jī)構(gòu)”紀(jì)念品；因在韶山捐資活動中貢獻(xiàn)突出，被韶山市人民政府授予韶山榮譽(yù)市民稱號。

2004年在北京人民大會堂榮獲由國家領(lǐng)導(dǎo)人頒發(fā)的“中國百名杰出女企業(yè)家”稱號（當(dāng)時她發(fā)表的感言是：能榮獲“中國百名杰出女企業(yè)家”稱號是全體康達(dá)員工共同努力取得的成果，我只是一位代表）。

她創(chuàng)業(yè)時已年屆不惑，這之前她只是企業(yè)里的一名職工，從未涉獵過任何商業(yè)領(lǐng)域。雖然創(chuàng)業(yè)之路艱辛一路隨行，但她沒有退縮，而是以堅(jiān)強(qiáng)的毅力和不懈的努力站在成功的彼岸。今天的她，不僅是集智慧與優(yōu)雅風(fēng)度的成功企業(yè)家，更是一位擁有美滿家庭的賢妻良母。

她打破了女人成功婚姻必不幸的傳言，因?yàn)樗胶獾刈咴谑聵I(yè)與家庭之間。所以她說：“財(cái)富是我和家人共同創(chuàng)造的。”

在長安街旁的一個酒店，一對男女走向咖啡廳，女士著一襲中式旗袍雍容溫婉，旁邊的先生滿眼的笑意紳士風(fēng)度盡顯，二人年齡已不輕，但是在不經(jīng)意中流露出的幸福感覺羨煞了周圍的年輕人。這位女士就是我們本期的主人公王熊秀云女士，那位男士是她的丈夫。再過幾天，就是他們夫婦金婚的紀(jì)念日，寒來暑往，他們已相攜走過了50載。而二人創(chuàng)辦的企業(yè)也走過了25載。25年，二人形影不離，把企業(yè)從一個僅有幾十人的小加工廠打造成到今天擁有各類廠自置房面積超過12萬平方米，員工6千余人，集工、商、貿(mào)為一體的多元化經(jīng)營的集團(tuán)企業(yè)，凈資產(chǎn)增長達(dá)萬倍。

從白手起家到今天知名的企業(yè)家，可以說，王熊秀云創(chuàng)造了一個商業(yè)奇跡。關(guān)于她成功的原因，有人總結(jié)為：天賦商業(yè)奇才+中國婦女勤勞善良的傳統(tǒng)美德+新時代女性自強(qiáng)不息、積極進(jìn)取的開拓精神。

穿過流年逝水：

我的成功是99%的努力加1%的運(yùn)氣

回想26年前，一家人從廣東東莞到香港，王熊秀云的記憶就像生了翅膀般，清晰的影象豁然翱翔。

〉〉〉機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人

從來女子做大事，九分苦一分甜。由于家境艱難，在秀云五年級時，母親對她說：“念到小學(xué)就算了。”爸爸也說：如果你是個男的，家里再苦也一定讓你去念書，可你偏偏是個女孩子……小秀云當(dāng)時聽了，喉嚨像被什么卡住似的，沉默了很久。末了，她想到反正還有一年的時間，她一定要把握這個機(jī)會，嘗嘗上中學(xué)的滋味，于是她一陣風(fēng)跑到書店買了本《升中學(xué)指南》。她在心里盤算，現(xiàn)在家庭經(jīng)濟(jì)困難，可能等我考上中學(xué)了就會好轉(zhuǎn)，她開始不分晝夜的復(fù)習(xí)并向?qū)W長請教?？荚嚱Y(jié)果出來了，她考了備取生第一名。可是她心里還是沒有底，為了確保萬一，這位黃毛丫頭獨(dú)自找到了東莞石龍中學(xué)石平校長，對他說，她想上學(xué)，而且她會用功讀書。之后家境居然有所好轉(zhuǎn)，秀云也順利完成了中學(xué)學(xué)業(yè)。畢業(yè)后，秀云結(jié)婚生子，可如同當(dāng)年渴望讀書一樣，她還想繼續(xù)學(xué)業(yè)，開明的夫君當(dāng)然鼎立相助，而她也如愿以償考取了南京化工學(xué)校中專部……可以說這段經(jīng)歷影響了王熊秀云的一生，因?yàn)檫@段經(jīng)歷讓她銘記一句話：只要確定目標(biāo)就不要輕言放棄。也是這段經(jīng)歷，讓她能夠從容應(yīng)對日后人生的各種。

1978年，王熊秀云全家從廣東東莞老家來到香港定居。與許多初到香港的人一樣，王熊秀云希望找一份安逸的工作，做個工薪族。但生活一段時間后，她清楚地知道：如果僅靠打工，不僅沒有可能在香港有一處供家人遮風(fēng)避雨的居所，更不可能支付即將上大學(xué)的兒女所需的昂貴學(xué)費(fèi)。想到這些，一種緊迫感襲向全身。只有自己創(chuàng)業(yè)才能達(dá)到目標(biāo)？王熊秀云在心里問著自己?！拔冶仨氁獎?chuàng)業(yè)！”這是她惟一的答案。

她從各種報(bào)章上收集、分析市場行情，了解到服裝來料加工有市場需求，她開始從各種服裝貿(mào)易加工廠接活，為了多賺些錢，她經(jīng)常熬到深夜，那時，一盞燈，一根針穿梭在王熊秀云的視線中。也是這根針讓她完成了財(cái)富之路。

因?qū)儆谶@方面的行業(yè)出身，再加上優(yōu)良上乘的質(zhì)量，王熊秀云的生意開始應(yīng)接不暇了。雖然沒日沒夜的勞作和中間商抽取的環(huán)節(jié)，實(shí)際到手的錢對家庭的目標(biāo)而言還是杯水車薪，但并沒有影響王熊秀云。她知道機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人。

對她而言，1978年大陸改革開放接受外商的投資，就是上天賜予她的機(jī)會和的運(yùn)氣。1979年，王熊秀云決定帶著全家多年來省吃儉用積攢下來的全部積蓄回到東莞老家開辦了一個小工廠，而這一年的王熊秀云已年屆不惑。

因?yàn)闀每p，再加上自身實(shí)力有限，來料加工是惟一的選擇，所以王熊秀云決定從做帽加工做起，這樣一個幾十人組成的小廠就辦起來了。而她也成為祖國改革開放后第一批回鄉(xiāng)辦廠的企業(yè)家。

〉〉〉走過困難就是光明了

凡事之初都不會是一帆風(fēng)順的。

廠子成立了，接下來就是業(yè)務(wù)來源問題。為了支持妻子創(chuàng)業(yè)，丈夫王兆生關(guān)掉在香港已開了兩年的小食堂（類似職工食堂），和大兒子王湛中一起四處聯(lián)系訂單，奔忙于生產(chǎn)線與其他工廠之間。

當(dāng)時東莞條件十分艱苦，人員的素質(zhì)也很低，連電動縫紉機(jī)都要王熊秀云手把手地指導(dǎo)，而且當(dāng)時實(shí)行的是固定工資，干多干少一個樣，工人的積極性和工作熱情十分淡，產(chǎn)量和質(zhì)量的水準(zhǔn)都極低，嚴(yán)重影響了發(fā)展步伐。面對這些情況，王熊秀云的心里敲響了警鐘：“這不就是自己原來在企業(yè)時吃大鍋飯的情景嗎？干多干少都一樣！當(dāng)然沒有動力更沒有干勁！這樣下去談何發(fā)展？必須得改革”一個大膽的想法沖出腦海。

底薪+計(jì)件工資。就是這個決定，讓王熊秀云的這個小廠解決了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。更讓它邁向更高的目標(biāo)。雖然當(dāng)初的這個改革在今天而言不具備多少誘惑力，但在那個年代，王熊秀云卻是第一個開創(chuàng)執(zhí)行者。

工資改革后，產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量隨之大幅度提高，準(zhǔn)時交貨率達(dá)到了100%，業(yè)務(wù)訂單大量從各地飛來，一舉成為當(dāng)?shù)刂募庸S。

〉〉〉不要只停在原地，要敢于領(lǐng)航

隨著工廠實(shí)力的不斷增強(qiáng)，王熊秀云不再滿足于受制于代香港廠家加工的經(jīng)營方式，在其它工廠還停在原始加工的階段時，王熊秀云已開始打開與香港各洋行之間的關(guān)系，從他們手中直接拿單，減掉了代加工的中間費(fèi)用，使企業(yè)的利潤呈加速增長趨勢，到80年代中后期，工廠已經(jīng)在業(yè)內(nèi)脫穎而出。而在同行企業(yè)紛紛效仿與洋行建立貿(mào)易關(guān)系之時，她已經(jīng)把接單的對象轉(zhuǎn)向了歐美客戶，進(jìn)一步擴(kuò)大了利潤空間，90年代初，二兒子王湛華從美國學(xué)成歸國后，王熊秀云和兒子商議，直接面向海外客戶接單，使公司再度迎來一個黃金發(fā)展時期。對于王熊秀云超前的商業(yè)感覺，同行人嘆服不已。

1994年，康達(dá)公司獲得德國RWTUV公司ISO9000認(rèn)證，成為全球帽、袋制造行業(yè)工廠第一家獲得認(rèn)證的企業(yè)。1996年又推行了TQM，所有這些，使得公司在質(zhì)量和服務(wù)方面取得了長足的進(jìn)步，更獲得美國迪士尼、REEBOK、PUMA、WAL—MART、K-MART、LEVIS、NY、DISNEY、馬莎等世界知名企業(yè)的贊許。之后，康達(dá)企業(yè)越來越壯大，轉(zhuǎn)眼便走過了25個春秋。

〉〉〉成功沒有秘方

王熊秀云直言在公司發(fā)展的道路上挫折和困難是不可避免的，但她都一次次地化險為夷，她把轉(zhuǎn)危為安的妙方總結(jié)為四點(diǎn)：決不放棄，不懈地努力，對形勢的準(zhǔn)確判斷，高度的商業(yè)信譽(yù)與職業(yè)操守。

1999年亞洲金融風(fēng)暴的襲擊，致使許多公司受到影響，大量的裁員甚至破產(chǎn)。王熊秀云早在風(fēng)暴初期剛有先兆的時候就敏銳地發(fā)覺到了，由于公司實(shí)行穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策保持資金結(jié)構(gòu)的合理安全，康達(dá)公司不但未受到金融風(fēng)暴的影響而且還借此機(jī)遇擴(kuò)大了生產(chǎn)。但2001年的911事件卻給她提出了一個極大的挑戰(zhàn)。因?yàn)橐恢币詠?，美國的訂單是公司比較重要的客戶，911的發(fā)生使本來不景氣的世界經(jīng)濟(jì)一蹶不振，這直接關(guān)系到公司未來的發(fā)展。想想從一點(diǎn)一滴做到今天，自己與家人傾注的心血，還有那么多員工，他們還要養(yǎng)家糊口？如果挺不過去，好多人會失業(yè)，好多家庭……王熊秀云不能再想下去，她決定親自飛往美國拜訪客戶，和大家商討如何度過難關(guān)。隨后，她和丈夫、兒子王湛華及公司及公司經(jīng)理一起飛往美國。同時采取措施鼓勵全廠員工不怕困難勇于挑戰(zhàn)，使全廠上下從廠長經(jīng)理到基層員工每一個人都迸發(fā)出極大的工作熱情，業(yè)績更上一層樓。共同克服了這個難關(guān)。

對創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營過程中曾經(jīng)歷過的艱辛，王熊秀云認(rèn)為這是必然的。所以不必再去細(xì)描。因?yàn)樽鋈魏问露家?jīng)過艱辛這一步，只要挺過來，就離成功近了一步。

婚姻就像一棵樹：

家和的養(yǎng)料，激發(fā)了我的商業(yè)天分

在生活中王熊秀云更喜歡大家稱她“王太”，因?yàn)橥跏钦煞虻男?。一來二回的往來中，她便在電話那邊自我介紹：我是王太。只是一句，就足以看出她和丈夫之間的情意相合。在他們50年的婚姻長河中，二人的默契從一個微笑，一個話語旁人便能感受到。在采訪中對王太記得不太清楚之處，丈夫王兆生欣然一笑，指著腦袋對妻子說，“別急！都裝在我這里”。

王熊秀云和王兆生屬于青梅竹馬，年輕時婉約可人的秀云心靈手巧，婚后更是個持家能手。從創(chuàng)業(yè)之初到今天取得成就，丈夫王兆生一直與王熊秀云并肩作戰(zhàn)，從一個計(jì)劃的出臺到實(shí)施，從一場場的商業(yè)談判到隨時出現(xiàn)的困難，二人都是如影隨形，苦樂歡笑的人生百味，是他們今天擁有的共同回憶。就似1999年二人作為投資東莞8000多家港商的惟一代表榮獲了東莞市首屆金銀婚最佳夫婦的稱號是二人迄今最美好的回憶。

王熊秀云不贊成女人的成功必須要以犧牲家庭犧牲感情才可獲得這句話，“回到家里，我不是什么董事長，總經(jīng)理，我是妻子，是母親，是小孩子們的祖母。我愛我的家庭，我愛我的孩子們，我和他們講笑話，我給他們做豐盛的佳肴，幾個小孩子聚在一起看卡通片，兒子陪著老爸聊天下象棋，媳婦在廚房給我?guī)褪郑錁啡谌趦簩O滿堂是我們中國人最喜歡的家庭氛圍。如果你事業(yè)上成功了，但家庭沒有了，即使成功了還是有缺憾的的。當(dāng)時我走出家庭去創(chuàng)業(yè)，就是為了讓我的家庭生活得好一些，孩子們有足夠的錢上大學(xué)受到好的教育，也正是我丈夫和孩子們的支持成就了今天的我。所以說，家和萬事興是千真萬確的?！?/p>

年輕時，王熊秀云和丈夫喜歡散步，尤其喜歡到海邊聽海浪拍打的聲音，看海鷗在海面嬉戲玩耍的畫面。這個習(xí)慣他們今天仍然保留著，只是地點(diǎn)換成了今天在東莞的花園般的職工宿舍樓大院，因?yàn)檫@個大院有山、有水、還有亭臺樓閣和曲徑通幽的常廊，更有員工們在康達(dá)文化廣場的歌舞聲與歡笑聲，而這些是她和丈夫和員工們共同創(chuàng)造的。

■ 財(cái)富錦囊 ■

勤勞是創(chuàng)造財(cái)富的首要條件，其次是開拓精神。如果只有勤勞不具備開拓精神，那你的財(cái)富也不會有很大的擴(kuò)展。而信譽(yù)和職業(yè)操守是積累財(cái)富的砝碼，沒有這些，你的財(cái)富不會一直“累”下去的。

員工也是你創(chuàng)造財(cái)富的重要臂膀。

要讓員工自由地反映他們的最大困難，知道困難所在后，要切實(shí)解決。再有就是多關(guān)心員工，注重提高他們的生活環(huán)境、工作環(huán)境和福利待遇。在這樣的工作氛圍中，每一個人人都會迸發(fā)出極大的工作熱情，不僅提高了工作效率，產(chǎn)量和質(zhì)量也是有保證的。所以，要善待你的員工，財(cái)富不是一個人能夠創(chuàng)造出來的。

相關(guān)點(diǎn)擊

從建廠之初，王熊秀云一直關(guān)注員工的工作條件、生活環(huán)境，注重提高他們的福利待遇。從一開廠她就做到給員工供應(yīng)熱水洗澡；看到搬運(yùn)工非常辛苦，她很快為工廠配備了貨運(yùn)電梯，使工廠成為當(dāng)?shù)刈钤缗鋫湄涍\(yùn)電梯的工廠；看到員工回家買票困難，就設(shè)立了專門機(jī)構(gòu)，每年為員工購買過年火車票、飛機(jī)票，制定每年旅游讓員工增廣見聞。

多年來，王熊秀云在人才方面投入巨資培養(yǎng)，“如果他們學(xué)成之后留下來，可以為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)，即使因?yàn)槟承┰螂x開，我們也是為社會培養(yǎng)了人才，回饋了社會?！边@番話折射出一個企業(yè)家的胸懷和社會責(zé)任感。