摘要:本文借助于新興古典經濟學內生交易費用產生的有關思想原理以及博弈論的討價還價模型,分別就求職過程中求職者和雇主之間存在著完全信息和雙方共同存在不完全信息的兩種極端情況建立相應的議價模型,著重就雙方同時具有不完全信息時的內生交易費用產生機理進行了分析,最后得出了相關結論,具有一定的理論參考價值。
關鍵詞:新興古典經濟學;求職過程;內生交易費用;討價還價
現代管理科學2005年1期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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