摘要:在勞動力市場上,社會資本所提供的信息以及實質(zhì)性幫助往往有助于求職者更快地找到一份較為滿意的工作。在以往的研究中,學者們關注的重點大多在于市場機制對勞動力就業(yè)的影響,對社會資本對就業(yè)影響的研究卻相對薄弱。本文重點探討社會資本對就業(yè)的具體影響。研究結(jié)果揭示社會資本對提高就業(yè)率具有積極的作用,當前我們應該加大對失業(yè)者社會資本投資的力度。
關鍵詞:社會資本;就業(yè);信息不對稱
現(xiàn)代管理科學2005年12期
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