自愿辭職能享受經濟補償金嗎？等

自愿辭職能享受經濟補償金嗎？

我于2002年與一公司簽訂了為期5年的勞動合同。前不久，我因丈夫調動工作需隨同前往而向公司申請辭職，公司當即同意，但拒絕了我給予經濟補償金的請求。請問：自動辭職就不能享受經濟補償金嗎？

讀者文倩

自動辭職是不能享受經濟補償金的。《勞動法》第28條己對應給予經濟補償的情形作了明確界定：一是經勞動合同當事人協商一致解除勞動合同的；二是非過失性辭退勞動者；三是用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。除上述之外的其他情形則不能享受經濟補償金，你自愿向公司辭職應屬“其他情形”。

當然，如果勞動者被迫自行辭職則不在此列。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經濟補償，并可支付賠償金：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（三）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（四）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（五）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。”

方媛 李玉

前夫宣揚我的性隱私怎么辦？

我與前夫高某離婚后，他多次向別人宣揚我們夫妻關系存續期間的性生活細節，給我帶來了巨大的精神痛苦，請問：我該怎么辦？

讀者劉鳳

建議你向法院提起訴訟，請求法院判令高某停止侵權、賠禮道歉，并可要求賠償精神損失。

高某向他人宣揚你們夫妻關系存續期間的性生活細節，嚴重侵害了你的名譽權。根據我國現有的法律規定，雖然個人隱私在一定程度上受法律保護，但沒有把隱私權作為公民的一項基本的人格權加以確認，所以對個人隱私的保護是通過保護公民的名譽權來實現的。高某向他人宣揚你們夫妻關系存續期間的性生活細節，必然使人們對作為女性的你產生不良看法，足以使你的社會威信、社會評價受到影響，即足以損害你的名譽，侵犯了你的名譽權。《民法通則》第一百二十條規定：“公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影響，賠禮道歉，并可以要求賠償損失。”

據此，你可以通過人民法院起訴，法院將會依法按規定采取不公開開庭審理的方式來為你辦理此案。

李榮蘭