摘要:新經(jīng)濟時代已經(jīng)到來,企業(yè)人力資源已經(jīng)成為企業(yè)最大的競爭力源泉,本文從人本管理和建立學(xué)習(xí)型組織的角度分析了新經(jīng)濟時代環(huán)境下的企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略。
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟;人力資源;管理模式
現(xiàn)代管理科學(xué)2005年10期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)