鹽湖鉀肥公司推行績(jī)效考核的實(shí)踐
2005-04-29 00:00:00王晨清
柴達(dá)木開(kāi)發(fā)研究
2005年4期
績(jī)效考核管理體系作為企業(yè)管理體系中的一個(gè)子系統(tǒng)，其重要性和必要性已經(jīng)為越來(lái)越多的企業(yè)所接受。這一體系的設(shè)計(jì)和完善就注定影響著企業(yè)管理水平的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。本文以一個(gè)案例來(lái)詮釋績(jī)效考核體系對(duì)企業(yè)管理效率提升的促進(jìn)作用。
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