論知識積累與觀念創新

摘 要：隨著知識經濟時代的來臨，無論對個體還是集體來說，觀念創新與知識積累都具有越來越大的價值和作用，正確處理二者的關系對于創新人才的培養具有尤為重要的意義．文章從當前關于知識積累與觀念創新關系的兩種觀點入手，結合知識與觀念的關系，從知識積累的方式、知識的量與質、創新的專業性與多樣性等角度分析了知識積累與觀念創新的關系，提出影響觀念創新的關鍵因素不在于知識積累的量，而在于知識積累的質、知識的組織與結構、知識獲取的途徑與方法。