防患勝于治患

話說有位客人到某人家里做客，看見主人家的灶上煙囪是直的，旁邊又有很多木材。客人告訴主人說，煙囪要改曲，木材須移去，否則將來可能會有火災，主人聽了沒有做任何表示。

不久主人家里果然失火，四周的鄰居趕緊跑來救火，最后火被撲滅了，于是主人烹羊宰牛，宴請四鄰，以酬謝他們救火的功勞，但并沒有請當初建議他將木材移走，煙囪改曲的人。

有人對主人說:“如果當初聽了那位先生的話，今天也不用準備筵席，而且沒有火災的損失，現在論功行賞，原先給你建議的人沒有被感恩，而救火的人卻是座上客，真是很奇怪的事呢！”主人頓時醒悟，趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。

我還曾看這樣一個故事，覺得對現在的企業和個人都具有借鑒意義：

某著名大公司招聘職業經理人，應者云集，其中不乏高學歷、多證書、有相關工作經驗的人。經過初試、筆試等四輪淘汰后，只剩下6個應聘者，但公司最終只選擇一人作為經理?？磥?，接下來的角逐將會更加激烈。

可是當面試開始時，主考官卻發現考場上多出了一個人，出現7個考生，于是就問道：“有不是來參加面試的人嗎？”這時，坐在最后面的一個男子站起身說：“先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加最終的決賽?！?/p>

人們聽到他這么講，都笑了，主考官也不以為然地問:“你連考試第一關都過不了，又有什么資格來參加這次面試呢？”這位男子說:“因為我掌握了別人沒有的財富，我自己本人即是一大財富?！贝蠹矣忠淮喂笮α?，都認為這個人不是頭腦有毛病，就是狂妄自大。

這個男子說:“我雖然學歷一般，可是我卻有著10年的工作經驗，曾在12家公司任過職……”這時主考官馬上插話說:“雖然你的學歷和職稱都不高，但是工作10年倒是很不錯，不過你卻先后跳槽12家公司，這可不是一種令人欣賞的行為?！?/p>

男子說:“先生，我沒有跳槽，而是那12家公司先后倒閉了?！痹趫龅娜说谌涡α?。一個考生說:“你真是一個地地道道的失敗者！”男子卻說：“不，這不是我的失敗，而是那些公司的失敗。這些失敗積累成我自己的財富?！?/p>

男子繼續說:“我很了解那12家公司，我曾與同事努力挽救它們，雖然不成功，但我知道錯誤與失敗的每一個細節，并從中學到了許多東西，這是其他人所學不到的。很多人只是追求成功，而我，更有經驗避免錯誤與失??！”

男子停頓了一會兒，接著說:“我深知，成功的經驗大抵相似，容易模仿；而失敗的原因各有不同。用10年學習成功經驗，不如用同樣的時間經歷錯誤與失敗，所學的東西更多、更深刻。別人的成功經歷很難成為我們的財富，但別人的失敗過程卻是！”

男子的一席話，最終為他贏得了這份工作，他被錄用的原因其實很簡單，那就是：大到企業的生存發展，小到個人的立身行事，防患于未然，要遠勝于亡羊補牢。而成功防患避免失敗的前提之一就是要了解失敗，這樣才能防微杜漸，讓自己長久地立于不敗之地。

選自《參考消息》2005年4月29日