羅 敬 楊天強
云南云縣:建章立制關愛村干部
□ 羅 敬 楊天強
一是建立培養機制,讓村干部有“勁頭”。去年以來,該縣開展了大規模的村干部任前培訓,對新當選的村黨支部書記、村民委員會主任等千余名村干部進行了上崗前的系統教育培訓;舉辦各類農村基層干部培訓班431期次,培訓村“兩委”干部1701人次。二是建立激勵機制,讓村干部有“甜頭”。從去年起,給每名村干部每月新增工資100元,給村級配套組織負責人、村民小組長每人每月30元獎勵補助。三是建立招考機制,讓村干部有“奔頭”。為調動村干部的積極性,對年齡在35歲以下、具有高中(中專)以上文化的村干部,可通過定向招考錄用為國家公務員。
(摘編自云南《支部生活》)