掌握企業(yè)思想政治工作主動權(quán)

張玉忠

當(dāng)前，我國正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要完成好改革和發(fā)展的繁重任務(wù)，必須保持和諧穩(wěn)定的環(huán)境。因此，作為企業(yè)所屬黨委、行政、工會，要掌握好思想政治工作的主動權(quán)，把思想政治工作做在前面，為企業(yè)的改革與發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

掌握思想政治工作主動權(quán)，就是要善于在實(shí)踐中能動地認(rèn)識思想政治工作的地位和作用，能動地把握工作的特點(diǎn)和規(guī)律，能動地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，不斷增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把握全局，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的原則，積極主動地開展思想政治工作。那么，如何掌握企業(yè)思想政治工作的主動權(quán)的方法呢？

第一、必須緊緊抓住理想信念這個核心。共產(chǎn)黨人的理想信念，在現(xiàn)階段就是建設(shè)有中國特色社會主義，最終實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)國。從我們單位的現(xiàn)狀來看，絕大多數(shù)黨員干部的理想信念是堅(jiān)定的。但也要清醒地看到，現(xiàn)在國際戰(zhàn)略格局發(fā)生的重大變化，加之黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象以及社會各種丑惡現(xiàn)象蔓延，致使一部分職工在理想信念上產(chǎn)生了迷茫、困惑；觀念陳舊、跟不上形勢發(fā)展的同志有個別存在，我們要深刻認(rèn)識這些問題，并抓住這些問題，用黨的十六大精神統(tǒng)一他們的思想認(rèn)識，牢牢抓住理想信念這個核心，始終不渝地向黨員干部、全體職工進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義教育，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行公民道德、職業(yè)道德、企業(yè)文化理念的教育，并對迷惑職工思想的一些問題，拿出正確的、符合實(shí)際的觀點(diǎn)，去說服和教育他們，這是掌握企業(yè)思想政治工作主動權(quán)一個很關(guān)鍵的問題，只有很好地解決和回答這些理論問題，才能解決職工思想上的困惑；才能把職工的心凝聚在企業(yè)的改革與發(fā)展上來，才能充分調(diào)動全體職工為事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智和全部力量。

第二、 必須緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)。國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作歸根到底是為社會主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的，要防止和糾正思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作脫節(jié)的‘兩張皮現(xiàn)象”。我們應(yīng)緊緊扭住當(dāng)前改革和發(fā)展這個中心不放，把思想政治工作和改革、發(fā)展統(tǒng)一起來，切實(shí)做到兩手抓、兩手都要硬。切實(shí)把思想政治工作貫穿到企業(yè)改革、發(fā)展和其他一切工作中去。最重要的是統(tǒng)一思想，凝聚人心，調(diào)動廣大黨員干部群眾的積極性。要真正搞好改革，搞好企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，首先要提高人的素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，通過過硬的思想政治工作，使廣大職工對改革的必要性和進(jìn)步性有一個正確的認(rèn)識，以爭取廣大職工對改革的積極參與和支持，把職工的熱情化為責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，變成一種強(qiáng)大的動力，自覺投身于企業(yè)改革和建設(shè)發(fā)展上來。

第三、必須在實(shí)踐中增強(qiáng)政治敏銳性。掌握思想政治工作的主動權(quán)，必須善于從政治上審時(shí)度勢，敏銳地洞察問題、正確地分析問題、創(chuàng)造性地解決問題；善于見微知著、因勢利導(dǎo)，把工作做在前面。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者，不斷提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性和科學(xué)預(yù)見性，努力具備迅速而敏捷、細(xì)致而深入、全面而準(zhǔn)確地觀察、分析處理各種復(fù)雜問題的能力。在當(dāng)前，我們面臨極好建設(shè)機(jī)遇，同時(shí)也面對挑戰(zhàn)，如何把握好這個機(jī)遇，是當(dāng)前思想政治工作者必須十分重視抓的工作。通過過硬的思想政治工作，使廣大職工保持清醒的頭腦，增強(qiáng)緊迫感和憂患意識。同時(shí)要了解職工，心里裝著職工，知道職工在想什么，在干什么，需要什么，把全心全意為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這就要求思想政治工作者，要堅(jiān)持走群眾路線的方法，善于把“上情”和“下情”有機(jī)結(jié)合起來，真正使我們的決策工作既符合上級指示精神，又貼近基層、貼近職工、切合實(shí)際。

第四、必須樹立言行一致的良好形象。領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中樹立什么形象，具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。行動是無聲的命令，榜樣是無窮的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做模范，對職工是一種最實(shí)際、最有力的動員和教育，也是掌握思想政治工作主動權(quán)最有效的方法。群眾看干部，下級看上級，首先看的是他有沒有高度的責(zé)任心和政治責(zé)任感，是不是言行一致，表里如一，模范帶頭。一個領(lǐng)導(dǎo)在單位是否有感召力、引導(dǎo)力和說服力，更重要的是還應(yīng)具有人格的魅力，要有為官之德，要棄非份之想，不要因惡小而為之。否則思想政治工作者所講的道理不會令人信服，更達(dá)不到說服人、教育人的目的。

作者單位:福建省福州市房地產(chǎn)經(jīng)營總公司