卓 茁
本刊編輯部評價:“新式產品”頻繁上市,戰略性選址的高效率,對特許經營權的收放自如,百勝中國總能一氣呵成,其背后是它一直秉承的價值觀:為中國而改變。
在上海徐家匯商業中心,有5家肯德基環繞著位于美羅大廈的百勝中國總部,但附近只有一家麥當勞偏安一隅。這種自相殘殺的做法,不僅讓外界,甚至讓百勝美國總部也感到不可理解。
沒有對手的戰爭是寂寞的。在中國大步流星的肯德基正在逐漸變得寂寞,7年來的增長速度高達70%。截至2005年10月,百勝中國共開出了1500家肯德基,兩倍于老對手麥當勞的店鋪數。二者競爭策略的分野在哪里?麥當勞是來中國延續“美國第一品牌”這一神話的,從其一直傾向于讓美國企業為中國的麥當勞提供貨源可見一斑。肯德基剛好相反,積極在國內尋找合作伙伴,從2002年開始,肯德基與麥當勞的差距急遽拉大。
決策機制的不同也使兩強的力量均勢發生了傾斜。從某種意義上說,麥當勞洋快餐的味道更加純粹,其中國區總裁一直由老外擔綱。美國的公司文化崇尚照章辦事,但當類似擴張開店的計劃經過層層審批,再從美國總部反饋回來時,兩級審批制下的百勝中國無疑更能搶得先機。
百勝中國在著力打造“合乎中國人需求的中國第一品牌”,從餐飲業的核心——產品開始顛覆:肯德基的產品種類從4種增加到50余種,囊括肉類食品、海鮮、蔬菜、甜點,新品頻出;組建健康咨詢委員會,發布《健康白皮書》,讓中國人堅信其產品創新的初衷就是為了讓中國人更健康。所以當對洋快餐的各種質疑紛至沓來時,肯德基在中國卻早已有了可抵擋的屏障。對此,《經濟學家》雜志一語道破玄機:“百勝中國真正的賣點不是它的食品,而是它在滿足中國人的需要。”人們津津樂道百勝的美國風味,殊不知Kentucky已經真正成為了“肯德基”:百勝旗下的品牌產品已成為中國人生活的一部分。“新式產品”頻繁上市,戰略性選址的高效率,對特許經營權的收放自如,百勝中國總能一氣呵成,其背后是它一直秉承的價值觀:為中國而改變。