辦公室里，別讓笑樹敵

米若蘭蘭

沈郁是牢記師姐“第一天上班一定要給上司一個好印象”的教誨踏進公司大門的。與她同時招聘進去的還有另一位同事，張敏，也是她的好同學。幾天過去了，老總一直很忙，沈郁還沒能跟他說上幾句話。

周五下班后，沈郁和張敏一同前往電梯口，恰好老總也在等電梯，三個人擠進電梯后，老總就說：小沈啊，你很陽光吶，來到我們們公司才幾天，公司就多了許多生氣呢。早就聽說公司老總喜歡性格外向開朗的員工，沈郁想，看來自己這根蘿卜碰巧掉對坑了。接下來，沈郁更是把自己陽光型的性格表露得淋漓盡致。大會上，她毫不拘束，侃侃而談，總能引來老總欣喜的目光；公司坐大巴出去旅游，沈郁又是唱歌又是說笑，漸漸把氣氛活躍開了，老總看在眼里，不斷給予沈郁贊賞的眼神……沈郁完全成了公司的“活寶”和“開心果”。

然而，不知怎的，漸漸的，公司里的同事似乎越來越冷落沈郁。早上，去辦公室復印資料，沈郁放下資料，很自然地就沖負責的同事小瑤微笑，小瑤轉作沒看見扭過頭去，卻和旁邊的張敏說開了。掩門的那一刻，聽見里面小聲地說：瞧那張臉多諂媚，對誰都笑瞇瞇地，見著老總更活像個笑狐貍精……那熟悉的聲音居然是張敏。

她不明白，為什么融洽了老總的關系，卻和同事陷入了冰冷的僵局，連最親密的同學兼同事也與自己對立起來了。難道笑也有錯嗎？

那以后，沈郁掩藏自己的笑容，有時，見老總過來更是繞著彎走。誰知例會上，老總卻旁敲側擊“暗示”沈郁：公司是工作的地方，不是發泄情緒的場所，近來公司有些同事鬧情緒，可要注意啊。剎時，全公司的同事都盯著沈郁，沈郁一陣心慌……

沈郁找借口請了一個星期的假。然而，到了下周一，她害怕見到同事和老總，臨時她又請了兩天假，該怎么辦？沈郁也不知道自己需要多少天的假期才能恢復，可是，她是真的很恐懼上班了……

心理分析：

在處理人際關系時，沒有經驗的大學生往往急切，急于改善自己與上司的關系，便會有意無意地去迎合公司領導的嗜好。這樣的行為原本無可厚非，然而“迎合”過了頭，或者太張揚了，入了同事的眼，卻有“拍馬屁”之嫌，此言行極其招人反感受人排斥，所以一定要把捏好分寸，做到樹大不招風。

溫馨貼士：

把握好分寸

即便你想著要殺人，也不能明目張膽告訴別人“我想要殺人”，對不？所以，新同事進入新公司，可以對上司“拍馬屁”，但要拍得巧妙，拍得隱蔽。切忌在大眾場合或者會議上為博得老總的好感而大肆張揚自己，過分熱情，成為眾人的攻擊對象。

榮譽捆綁

學會把自己和別人捆綁起來，“同殊榮途”，跟別人同進同退，多在業余生活作愛好的交流，必要時，可以說一些善意的謊言。例如，老總曾當面表揚沈郁，沈郁可以借自己的口替老總“表揚”張敏：“今天陪老總出去開會時，他說你很沉著冷靜，那件事處理得很好，要是我的性格，大大咧咧的，反而會砸鍋呢。”

真實無敵

保持清醒的頭腦和淡然的平常心情，保持親切的微笑，溫和客氣，多做實事，做最真實的自己，日久見人心。