李慶勝 吳喜紅
摘要:彼得原理被西方人評價為可以和科學史上午頓,哥白尼的發現相媲美的、最深刻的社會和心理學發現。凡是置身于商業、工業.政治,行政,軍事、宗教,教育各界的每個人都和層級組織息息相關,亦都受彼得原理的控制,造成政府效率不高,做領導的不做事,做具體事情的不是領導;國有企業辦不好等一系列現象。如何破解彼得現象,本文試圖利用老子的管理哲學思想,博大精深智慧來分析、引導人們選擇、優化正確的事業觀,價值觀,在老子那里:“道法自然”的核心是“人法自然”。而要“人法自然”首先要了解人心,做到“心法自然”。因此老予的“無為”不是“不為”,而是主動,積極地遵循客觀規律去“善為”,不勉強自己做違背自己與自然的事,從而自然的避免彼得現象。
關鍵詞:彼得現象老予經濟管理哲學心法自然