鄭 斌 馬玉潔
摘要:知識型企業是以科技人員為人力資源主體,以知識作為主要資源,從事科技含量高的產品設計、生產、經營活動的企業。隨著中國人事制度改革的深入,知識型企業的人才流失日益嚴重。本文分析了人才流失的現狀、原因,并提出了解決問題的若干建議。
關鍵詞:知識型企業人才流失原因對策
商場現代化2005年3期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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