淺析企業變革應對模型
2005-04-29 01:44:44陳又星張連懷
商場現代化 2005年34期
陳又星 張連懷
[摘要]動蕩的企業市場競爭環境要求企業的管理者不斷推動變革來適應競爭環境的變化，企業變革的目的并不是為了貫徹落實某種時髦的管理思想理論模式，變革的最終目的是在于提高企業的運營效率，本文通過對企業實踐中的三種應對模型進行理論和實踐中的比較分析，得出了預測式變革和領導式變革在三種變革模型中的優越性。
[關鍵詞]企業變革被動式變革預測式變革領導式變革
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