企業(yè)核心員工管理的五步戰(zhàn)略對策
2005-04-29 00:44:03劉瑞晶
科學(xué)與管理 2005年6期
劉瑞晶
摘要：進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源成為企業(yè)最重要的資源。企業(yè)中的核心員工無疑是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅力量，如何加強(qiáng)對核心員工的管理是企業(yè)管理中的一個重大課題。本文提出了企業(yè)核心員工管理的五步戰(zhàn)略對策，具體從盤點與甄別開始，逐步深入進(jìn)行管理，以達(dá)到保持企業(yè)核心競爭力、持續(xù)發(fā)展的終極目標(biāo)。
關(guān)鍵詞：核心員工企業(yè)核心員工管理五步戰(zhàn)略對策
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