中國(guó)企業(yè)改革戰(zhàn)略格局中ＭＢＯ的制度邏輯解義
2005-04-29 00:44:03李寶元
財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究 2005年7期
李寶元
摘要：“國(guó)退民進(jìn)”是市場(chǎng)化改革在企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度結(jié)構(gòu)調(diào)整層面的具體體現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)形式，也是以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)模式的體制改革之基本方向和必然選擇。MBO是在后工業(yè)化社會(huì)的時(shí)代背景下，擁有知識(shí)和專(zhuān)業(yè)化人力資本的要素所有者在企業(yè)所有權(quán)制度安排中的地位提升和權(quán)益凸現(xiàn)，是對(duì)傳統(tǒng)物本產(chǎn)權(quán)制度框架下所謂“兩權(quán)分離”的委托代理關(guān)系所提出的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，它是企業(yè)管理層人力資本所有者的權(quán)能權(quán)益的具體實(shí)現(xiàn)形式。對(duì)于處在轉(zhuǎn)型期的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，MBO具有特殊的制度創(chuàng)新意義。但MBO不是萬(wàn)靈丹，不是所有企業(yè)都適合MBO，也不是企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題、包括產(chǎn)權(quán)制度問(wèn)題都可以通過(guò)MBO來(lái)解決，不同企業(yè)一定要根據(jù)具體情況實(shí)行不同的企業(yè)改革戰(zhàn)略。
關(guān)鍵詞：國(guó)退民進(jìn)；MBO；人力資本股權(quán)化
中圖分類(lèi)號(hào)：F271文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
文章編號(hào)：1000-176X(2005)07-0003-06
