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動態

2005-04-29 00:44:03
黨員文摘 2005年8期
關鍵詞:企業

四川成都:公開招聘社區黨務工作者

□ 高柱 蘇華強

今年6月,成都市青羊區委首次面向社會公開招聘社區專職黨務工作者。經過筆試、面試、組織考察、體檢后,已有8名招聘干部與區委組織部正式簽訂了聘用合同。

新聘的社區專職黨務工作者將享受社區干部同等待遇,每月領?。叮担霸膱蟪辏⑾硎芟鄳纳鐣kU等。

(摘編自《工人日報》)

上海寶鋼:建立黨員預警勸退機制

在黨員先進性教育活動中,寶鋼建立了黨員預警勸退機制,對于不完全合格黨員,下發黨員預警書,限期整改。預警期一般為半年,最長不超過1年。在延長預警期內依然整改不力的黨員,或者組織鑒定為不合格的黨員,在確保程序嚴謹、操作規范的前提下,黨組織將勸其退黨。7名不完全合格黨員和1名不合格黨員,在經過預警過程和耐心教育之后,僅有2名黨員被勸退出黨。

(摘編自《新華每日電訊》)

山東臨邑:向非公有制企業派“黨建指導員”

□ 徐化斌

目前,臨邑縣非公有制企業已發展到400多家,絕大部分因無黨員或黨員很少建不起支部。針對這種情況,縣委選派482名退居二線的黨員領導干部到暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業擔任“黨建指導員”。其主要任務:一是宣傳黨的路線、方針、政策,保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規在企業中的貫徹執行。二是積極創造條件,幫助企業建立健全黨組織。三是協助企業開展思想政治工作和精神文明建設。四是支持企業法人、經營管理層依法經營、依法納稅、依法管理,維護國家利益和集體、職工的合法權益。

(摘自《黨政周刊》)

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