論權變理論與平衡計分卡
2005-01-01 00:00:00周春梅
商場現代化 2005年4期
摘要：平衡計分卡這一企業績效評價方法在提出過程中，自覺或不自覺地受到權變理論實用主義色彩的影響，在制定企業愿景與戰略時只強調特殊性、否認普遍性，導致不同企業之間，同一企業的不同時期之間愿景與戰略不一致，缺乏統一性和可比性。筆者針對這一問題提出了自己的解決方案。
關鍵詞：權變 平衡計分卡 企業價值
摘要：平衡計分卡這一企業績效評價方法在提出過程中，自覺或不自覺地受到權變理論實用主義色彩的影響，在制定企業愿景與戰略時只強調特殊性、否認普遍性，導致不同企業之間，同一企業的不同時期之間愿景與戰略不一致，缺乏統一性和可比性。筆者針對這一問題提出了自己的解決方案。
關鍵詞：權變 平衡計分卡 企業價值
