我國勞動力計劃配置體系研究

[摘 要]計劃經(jīng)濟體制是用計劃的方式對資源進行配置，勞動力是重要的生產(chǎn)資源，不可避免地要實行計劃配置。我國在建國初期用行政手段干預勞動力市場，在此基礎(chǔ)上逐步形成了統(tǒng)一行政計劃調(diào)配和調(diào)劑勞動力就業(yè)、實施統(tǒng)一工資制、排斥農(nóng)村勞動力及固定工用工制度的勞動力計劃配置體系；勞動力計劃配置必然導致用人單位冗員，引致勞動者的低效勞動，并通過限制制勞動力的流動，進一步降低了勞動力配置的效益；在市場經(jīng)濟體制下勞動力配置方式也必定市場化，應充分發(fā)揮政府職能大力促進勞動力市場發(fā)育，完善勞動力市場配置體系。

[關(guān)鍵詞]勞動力；勞動力計劃配置；勞動力市場配置

[中圖分類號]F241．1

[文獻標識碼]A

[文章編號]1008—1763(2004)02-0039—04