馬不揚鞭自奮蹄

縣委黨建辦

20年來，在自治縣委的堅強領導下，黨建工作始終堅持黨要管黨和從嚴治黨，加強和改進黨的建設，努力提高黨的執政能力和領導水平，在思想建設、組織建設、作風建設和“抓班子，帶隊伍，促發展”上不斷取得新的成效，為實踐“三個代表”，推進“三個轉變”，為馬邊的政治穩定、經濟繁榮、民族團結和跨越式發展提供了堅實的組織保證。

思想政治建設常抓不懈

1991年以來，在縣級領導班子中開展了以學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動。

2000年2月至4月，全縣32名縣處級領導干部和21名科局級干部參加了領導干部“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的集中教育活動，29名縣級領導干部深入聯系鄉鎮解決具體問題60件，協調資金210.925萬元。

2000年12月18日和2001年12月23日起，開展了歷時4個半月和45天的“三個代表”重要思想學習教育活動。

抓班子，帶隊伍，促發展。按照省委提出的“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，各級領導班子以求真務實的作風樹立和落實科學的發展觀，親民、愛民、為民，扎實推進了“三個轉變”。

基層組織建設成效顯著黨員隊伍不斷壯大，黨員結構不斷優化。全縣黨員總數從1984年的3005人發展到2003年底的4849人，高中以上文化從303人上升到920人，新發展黨員中技術能手和業務骨干上升到77%。深化“三級聯創”，農村基層組織建設上臺階。20年來，累計投入農村基層組織建設資金1400余萬元，農村經濟不斷發展，村級陣地建設不斷加強，村級集體經濟不斷發展壯大。

干部人才隊伍充滿生機與活力。20年來，通過黨校、行政學校、農廣校開辦函授班、主題培訓班及函授、自考等形式，累計培訓干部4471人次，干部隊伍整體素質不斷提高。

科級班子結構不斷優化。20年來，全縣科級領導班子民族結構、年齡結構、專業結構和知識結構得到極大改善。其中黨員領導干部占85.8%，少數民族干部占39.5%，婦女干部占14.5%，大專以上文化占53.9%，40歲以下占80.8%，基本形成了以35歲左右為主體的年齡梯次結構。

干部人才隊伍學歷不斷提升，人才隊伍不斷壯大。2003年底，全縣干部人才總數為3294人，其中少數民族834人，占25.3%，大專以上學歷1525人（研究生8人）占46.3%。

干部隊伍作風集中教育整頓扎實有效。2003年7月至10月，全縣開展干部隊伍作風集中教育整頓活動。通過教育整頓，進一步理清了各級干部;思路，增強了宗旨意識，強化了群眾觀念，各級各部門落實整改措施520條，解決熱點難點問題362個，為群眾辦實事857件，處理群眾投訴和意見1321件，制定完善各類制度556個。

黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展20年來，黨風廉政建設和反廢敗工作取得了新的明顯成效。領導干部廉潔自律不斷深化。查辦違紀違法案件勢頭強勁。損害群眾利益的不正之風持續得到糾正。源頭治腐工作扎實推進。