“嫁給工作”的女人們

如果你覺得回家沒事做，出門不好玩，卻因為寂寞、空虛，用超時的工作填補生活的空洞；倘若你為了工作，犧牲愛情、健康、婚姻或是家人，那你可要小心了——你可能已經不自覺地“嫁給”了工作，也失去了自我。

周末去看一場電影都會有罪惡感，覺得對不起公司付給我的薪水

黃莎莉/28歲/外資公司部門主管

“嫁給工作”指數：90

我年紀輕輕，已經是月入萬元的部門主管，這一切都是“嫁給工作”換來的。所謂“少年得志大不幸”，我的運氣來得太早了些，早到我沒準備好。在美國企業管理名校得到MBA學位后，就一路順風被美國大企業聘用。我主動的個性在國外非常吃得開，美國主管很器重我，派我接管中國子公司財務部總監一職。

當我頂著總公司特派的光環，留著像好萊塢女星一樣直亮的黑發，化著夸張的眼部妝容，回國想搞一番轟轟烈烈的大事業，卻完全沒有想到短短一年內，工作竟把我逼到要看心理醫生的地步。當時全公司的人都在傳，總公司派來的是一個年僅27歲的女主管。大家都等著看我是個什么樣的“救世主”，沒想到事實證明我根本不是神通廣大的孫悟空，充其量只能抵個豬八戒。

我念的是投資銀行，而美國企業的中國公司負責人卻要我去做行銷，還要做一個“評估當紅產品是否應該結束”的報告，這完全超過我的能力范圍。一些扮黑臉不討好的動作也讓我成為屬下的箭靶。還好，我采取哀兵姿態，請教過程中不吝暴露自己的無知，雖然丟掉了主管的尊嚴，卻因為每天工作得比員工晚而換來不少友情分數。

我的老板50歲了，精力旺盛又喜怒無常，人家稱贊她漂亮，就笑得一身肥肉亂顫，可世俗的馬屁文化我老是學不來。她一方面看不起我，卻又多少有點忌妒。畢竟她奮斗了一輩子才有今天這個地位，我比她女兒年紀還小就想接她的班，憑什么？

每次她把我的報告改得亂七八糟，當眾給我臉色看，我也只能對她說“謝謝”。現在每天加班到午夜12點，連星期天都要上班，陰森森的辦公室里一個人都沒有，那種滋味真是說不出的辛酸。更糟的是患得患失的心情，連晚上做夢都被老板罵到哭。有時想想，真該拋棄這一切，和失業男友飛到國外，住在破舊的劇團里當流浪漢；或像公司里中專畢業的總機妹妹，每天涂不同的指甲油，準時下班到處玩樂。領個“活不瀟灑也餓不死”的薪水，反而換來自信健康的人生。

老實說，我從小到大都是會念書的乖寶寶，早就習慣別人稱羨的眼光。我為了家人的期待工作，為了社會地位工作，為了老板的肯定工作，就是沒有為自己而工作。不過，現在說這些有什么用呢？由奢返儉難，人生只能繼續前進，哪有回到一個月賺四五千塊錢的道理？所以，再苦也只能把心臟鍛煉好，明天繼續我“阿信”的人生。

想對老板說的一句話：老實說，真希望你人間蒸發。

會為了什么和現在的工作“離婚”：任何一個比現在待遇好、沒有虐待狂主管的工作。

連續兩年沒有休假，原因是：超過一個禮拜，公司還可以照常運作，就不需要我了

羅芙娟/28歲/總經理特助兼行銷主任

“嫁給工作”指數：80

有人說，女人生活的最高境界就是“有錢有閑常旅行”。可我實在想不明白，去新西蘭看一群羊吃草，到底對人生有什么幫助？無奈我的酒肉朋友都是些不務正業的Soho族，常常找我喝咖啡聊是非，我插不上嘴，心想還不如留在家里K《什么是管理》和《執行力》。問我為什么那么愛工作？老實說，那種被人肯定的感覺，是情人、朋友的夸獎都比不上的。工作有成就感有什么不好，難道要在家看電視上的笨蛋節目，才叫做生活？那和米蟲有什么兩樣？

不要以為特別助理是秘書，我可是肩負了總經理分身的任務，連應征的新人能不能錄取之類的決策，都有我的一票。至于平常的工作，就是打打雜、充當總經理的傳聲筒，如果有哪個員工上班玩股票，或是部門主管桌子太亂，我都有“提醒”的責任。我知道身為老板的眼線實在很招人怨，遇到年紀大我一輪的經理級掛我電話，也只好撂下大白話：“出事可別說我沒提醒你”。

你說我混得好是運氣，我覺得不是。大家都怪景氣差，不然就說遇人不淑，這全是找借口。有工夫抱怨，為什么沒時間努力？

學生時代，我曾經也是純情夢幻的雙魚座，為了前男友而改信佛教，還吃全素。但是時間改變一切，我現在已經是“一人之下萬人之上”了，可他還是個不知何時拿學位的研究生。因為工作上常見到許多總裁級的人物，下班后，卻要陪這位準研究生在校園里散步，實在覺得有點人格分裂。回去和他討論工作的事，他也沒辦法給我任何建議，兩個人的心靈漸行漸遠。四年的戀情就此告一段落。

分手后想到過去的甜蜜時光，不免感到空虛。但是一到公司，看看那些銷售數字，人就會變得理性實際些。我心里也明白，自己隨時可被取代，說不慌張是假的。我目前的工作算是幕僚，有權無責，不在一班體制之內，接班也絕對不會輪到我。但是就像總經理說的，“事情做個1000次，就會發現還有進步的空間”。所以，我每天都用彩色的小紙條，提醒自己哪些事還可以做得更好。現階段，我仍然充滿自我成長的焦慮。不過很有信心，因為我有學習的態度。機會隨時都在找人，最重要的是：那個時候你準備好了嗎？

想對老板說的一句話：遇到你這位良師益友，教導我很多人生道理，真的很幸運。

會為了什么和現在的工作“離婚”：不會，除非中了百萬大獎。一個工作起碼會做個兩三年，之后等待有讓自己的視野更加提升的機會。

為了打造客戶的天堂，放棄自己的天堂生活

梁兆華/37歲/旅游信息網主持人

“嫁給工作”指數：75

我是名符其實“嫁給”了工作。兩年前為了愛情從事業的高峰出走，本可舒舒服服地當老板娘，卻又勞碌地張羅起旅游代理。俗話說“到什么山砍什么柴”，審時度勢嘛。為了打造客戶的天堂，我放棄了自己的天堂生活。

兩年前我在鉆石咨詢中心擔任總監，在一場講述古印度文明的讀書會上，認識了我的先生也是現任老板——張棣。張棣是浪跡天涯的資深旅游家，也是印度尼西亞巴厘島的新移民。認識了他，讓我發現一個從未想像過的世界。

當時的我在事業上春風得意，老板甚至要派我去上海、北京。但是我發現，五年后，或許薪水和頭銜都會增加，但是人生的理解面并不會真正擴展，為了愛情，我做出令所有人都跌破眼鏡的決定——放下大好前程，和張棣遠赴萬里之遙的巴厘島。

以前是呼風喚雨的女強人，每天處于情緒緊繃狀態，部屬任何一點小錯，都會遭我痛斥，完全是個奉獻給工作效率的鐵女人。到了風光迷人的巴厘島，過起看夕陽、溜狗，閑云野鶴的少奶奶生活，還真不習慣。所幸好友沒事來找我，我就像帶團一樣巧心安排行程。可能是廣告公關的長期訓練，喜歡把生活和工作兜在一起，后來想想，何不干脆來做巴厘島的旅游代理呢？

別以為自己創業當老板是多幸福的事，每天和身為老板的老公開會，過程一點也不甜蜜。而旅游業，說穿了也就是服務業，往往累在處理客戶抱怨的人事糾紛。經常干到半夜不說，還得忍受意想不到的客人的所有投訴，好像怎樣做都不滿意。因為不習慣什么都要親自操刀，一開始挫折感很大，客人的一點不滿都會讓我鉆牛角尖，只好用加送東西等虧本經營的方式來爭取客戶回流。有時付出沒有獲得肯定，傷心之余連覺都睡不著，典型的過度投入的患得患失。還好因為經驗值增加，逐漸摸清客人的脾性，在建立信心的同時也做出了口碑。

要說現在的工作有什么不同，我覺得是根本換了一種人生。以前接觸的都是光鮮亮麗的時尚人士，到了巴厘島卻學會不以貌取人。在大城市里，介紹總是跟著頭銜身份，但是在巴厘島，這一切都不存在了——一個穿著隨便的普通工人，可能就是雕塑大師；一個別墅主人的少爺，也可以為了服務客人，用餐時站在桌邊當個盡職的侍者。

過去的工作，51個星期的勤奮努力，卻是為了第52個星期的假期。每天都有幾十萬的預算從手中經過，我卻感覺不到和自己的切身關系。現在只要客人一句“你們真的讓我休息好了”，我就會興奮個一整天。你說我是“嫁給愛情”也罷，“嫁給工作”也罷，總之，這份工作和我的興趣、愛情、人生夢想完全吻合，我覺得我是“嫁給”了一個完美的人生。

想對老板說的一句話：謝謝你的支持，讓我的想法能開花結果。

會為了什么和現在的工作“離婚”：現在的工作很完美，但是浪跡天涯多少有一點不能侍奉父母的遺憾。如果父母有需要，我愿意離開現在的工作，回到父母身邊。

“只要有需要，隨時都可以找我”，作風明快的女強人

葉莘/33歲/有兩歲女兒的雜志總編輯

“嫁給工作”指數：55

上班時間幾乎是早7點至晚11點，比所有人早來，比所有人晚走。做雜志這行已經13年了，變成總編輯卻完全不是計劃內的事。其實一開始有興趣的是人物報道，卻一頭栽進美容的領域，日積月累，經驗自然轉化成專長和優勢。

當記者時，就以“研究精神”聞名。新聞系實事求是的訓練下，舉凡化妝品的成分等都了若指掌，業界似乎都非常怕我，因為一不用心就會被我一問三不知。不知是不是客套話，他們到現在都還希望我回來，作為激勵他們“進步的動力”。當了一年多總編輯，到現在還是有點不習慣。突然從閉門造車的獨立作業，變成小組合作的全方位思考，不禁開始懷疑：當文字不再是成就感的來源，不擅處理復雜人事的我，真的可以從管理中獲得樂趣嗎？

而這個位置所要顧慮思考到的層面相當廣，不再只能理想地做自己想做的事，而得時時想到讀者的重要性。如何兼顧不同讀者的需求，用深入淺出的方式，讓時尚雜志也可以知性有趣，都是很大的考驗。

不過，最大的挑戰還是人事。現在最常面臨的問題就是：你要不要放過自己，要不要放過別人？既然我不喜歡被人管，所以也痛恨自己管別人。平常工作時間幾乎都超過12個小時，截稿期間假日還得來加班，平均一個月只有兩個周末可以陪家人。我發現如果難得在家，計算機是開的，女兒就故意把計算機關上。我要上班的時候，她會把我的鞋子藏起來，抓著我的腳不讓我走，說：“媽媽，不要上班嘛。”

其實小孩成長的速度真快，一不留意就會錯過許多事，比如一趟出國回來，她已經會說A~Z了。雖然大家都說當家庭主婦你根本閑不下來，老實說，我真的認真思考過是否應該為了女兒轉換成Soho族。

我從來不覺得自己是什么工作狂，工作之所以比重這么大，或許是以前學生時代半工半讀養成的惡習，以致一睜開眼睛就找事情做，把時間塞得滿滿的。結婚后，固定在周末下午回公婆家，才有真正放松的感覺。突然覺得，好像總要人提醒、拉一把，才會從忙碌的工作中抽身。

做這一行，薪資不會高到哪里去，說穿了還不是為了理想。跟隨潮流很容易，我卻希望自己做的是一份有意義的雜志，能改變人的態度，改變世界。聽起來很遠大，樂觀時就覺得無所不能；當黑暗面冒出頭，人又變得悲觀。

不過想歸想，這種煩惱絕對不會帶回家。當事情太過投入，難免患得患失，這時就需要一個讓自己抽離的轉換方式。坐上車，音樂打開，又是另一種人生。回家看到女兒，什么工作也都忘了。

總編輯、妻子、女兒、媳婦、媽媽，這樣多重角色的組合，摩擦原是免不了的，可有時卻反而相得益彰。不同的空間，讓我專注在不同的事物，好像進入一種“變形蟲”的生活，讓我從工作釋放，獲得幸福的喘息。

想要對老板說的一句話：我真的可以嗎？到底也有小孩、家庭的你，是怎么做到的呢？

會為了什么和現在的工作“離婚”：找不到自己的價值與成就來源時。工作是一時的，家人朋友卻是一輩子的。如果離開工作，想必是為了一個更平衡的人生。

測試：你是工作狂嗎

⑴我工作的公司像一個大家庭。

⑵不在辦公室的時候，我會忍不住想要收發電子郵件，或者打電話進公司聽語音留言。

⑶不能上班的時候，比如生病、必須接小孩放學等，我會有愧疚感。

⑷我從來沒有考慮換工作。

⑸如果沒有工作，我會感到寂寞。

⑹我的工作里最棒的事情之一，就是得到上司的肯定。

⑺我對工作的付出超過100%。

⑻在我的生活里，沒有人像工作那樣依賴我。

⑼我幾乎都沒有把公司給的年休假用完。

⑽想到辭職這件事，我會感到害怕。

⑾我最要好的朋友是我現在的同事。

如果有7題以上都回答了“是”，那可得小心了——你可能對工作投入了太多的感情。好好想想：是不是失去了更寶貴的東西？

心理咨詢專家給工作狂的建議：

不要把自己的全部都陷進工作，還是從自己的內心出發，仔細思考工作的目的。否則，即使得到外界的肯定，但自己一輩子都不開心。如果不考慮愛情和婚姻，建議培養一兩個嗜好，來平衡工作之外的人生。應該懂得掌握人生的方向，工作、愛情、家庭可以并行不悖，那才是非常令人羨慕的生活。

工作不是短跑，而是馬拉松，有時離開一下，反而跑得更遠。

倘若你不幸已經是一個工作狂了，如何改善這段“婚姻”質量？

1. 別事事當仁不讓：不要以為“只有你”才做得最好，這樣一來，會造成他人的過度依賴；更糟的是，你自己會累死。學習借力使力、偶爾放手，學習向人求援，學習說“不”。

2. 留點時間及精力給工作以外的興趣：當生活多元發展，工作反而更有效率了。

3. 學習“接受自己的決定”和愛惜“擁有的成就”：在逆境的時候，還一味地猛沖，其實非常浪費能量。回頭看看自己的成果，重新肯定自己。畢竟進步有時需要一段醞釀期，學習耐心等待下一個高峰。

4. 學習“放輕松”：沒有表現好，常常不是因為不努力，而是習慣性的緊張及焦慮導致。保持忙碌不見得有效率。學習“放輕松”，雖然你不習慣，但卻是最好的。