村干部管理績效評價指標體系探論
2004-04-29 00:00:00王征兵張之峰
西北農林科技大學學報(社會科學版) 2004年3期
摘 要：村干部是農村經濟政治最底層最具體的管理者，其管理效率往往具有更現實的意義。但長期以來，大多數村干部并沒有很好的發揮其應有的作用。主要問題是缺乏一套行之有效的激勵和制約機制。建立一套村干部業績評估體系，并以此與村干部經濟利益掛鉤，將對村干部有重要的激勵作用。 關鍵詞；村干部；業績；評估 中圖分類號：F325．4
文獻標識碼：A
文章編號：1009—9107(2004)03—0069—04
