組織學(xué)習(xí)模型比較研究
2004-04-29 00:00:00趙民杰王俊杰任曉峰
現(xiàn)代管理科學(xué) 2004年10期
摘要：隨著對組織學(xué)習(xí)的研究日益深入，許多學(xué)者從理論和實踐的角度對組織學(xué)習(xí)提出了一些系統(tǒng)、科學(xué)的研究框架。據(jù)此，本文對目前相對成熟的組織學(xué)習(xí)研究模型進行比較分析，以期提高我國企業(yè)學(xué)習(xí)水平，為該領(lǐng)域的科學(xué)研究提供系統(tǒng)的理論和方法。
關(guān)鍵詞：組織學(xué)習(xí)；組織學(xué)習(xí)模型
