基于成功悖論的摧毀型組織

摘要：本文從企業發展的成功悖論出發，通過闡明成功悖論的原因，提出了應對成功悖論的可行性選擇——摧毀型組織。在此基礎上，闡述了摧毀型組織的企業價值曲線，分析了摧毀型組織的哲學思想，提出了摧毀型組織的戰略，最后對摧毀型組織與學習型組織的區別和聯系進行了比較。

關鍵詞：成功悖論；摧毀型組織