摘要:管理倫理在西方已經(jīng)備受理論界和企業(yè)界的重視,本文著重探討了管理倫理在企業(yè)管理中的積極作用,指出企業(yè)在管理活動(dòng)中重視倫理問(wèn)題并不僅僅足社會(huì)責(zé)任的要求,也是企業(yè)自身管理的需要,我國(guó)理論界和企業(yè)界應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理倫理的研究和實(shí)踐。
關(guān)鍵詞:管理倫理;文化資本;心理契約
現(xiàn)代管理科學(xué)2004年10期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說(shuō)月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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