摘要:本丈主要討論薪酬體系在帝斯曼南京東方化工有限公司重組變革前后是如何配合人力資源戰略調整,并產生
積極作用。
關鍵詞:薪酬體系;調整
現代管理科學2004年11期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網