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思想力與企業人力資源開發風險

2004-04-29 00:00:00
現代管理科學 2004年12期

摘要:人才能帶來高收益本身也就意味著人力資源開發活動的高風險。隨著企業間的人才爭奪戰愈演愈烈,員工主體意識的日益增強,企業人力資源開發行為所面臨的風險也大幅度上升。本文主要探討人們思想觀念的變化如何增加了企業人力資源開發的風險,以及如何通過提高認識論水平來控制人力資源開發風險.

關鍵詞:人力資源開發;思想力;行動力;企業主體;人才安全

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