資訊８類

臺詞

“從經濟學的角度看，教育、培訓的目的無非是增大受教育者、受培訓者的‘稀缺度，即用增長知識的方式，使自己在人群中變得稀缺起來或者更稀缺。”

——國務院國有資產監督管理委員會研究中心主任王忠明談經濟學視野中的培訓（《管理科學文摘》２００４年第７期）

“我是‘撥倒，一撥就倒，一駁就倒。”

——以詩、書、畫“三絕”著稱、如今名滿天下的啟功先生，認為自己文憑不高“誤人子弟”：沒有讀完中學，就去教書，幾度被人辭退，后來竟當了大學教師。當學生稱他為“博導”，他仍感慚愧（《法制文萃報》２００４年８月２６日）

“認真但不能太認真，應適時而止；看透豈可以全看透，需有所作為。橫批：看待人生！”

——華中科技大學經濟學院名譽院長兼經濟發展研究中心主任、中華外國經濟學會名譽會長張培剛表達自己人生感悟的一副對聯（《環球時報》２００４年９月１日）

吹風

賀國強：做好培養選拔黨外干部工作

中共中央政治局委員、書記處書記、中央組織部部長賀國強強調，要在堅持政治標準的前提下，注重選拔那些既有業務專長和代表性，又有較強參政議政能力和一定組織領導能力的黨外干部。要不斷拓寬黨外干部的選拔渠道，在做好從科教文衛系統選拔黨外干部的同時，注重從民主黨派領導成員及工作骨干、無黨派代表人士和人民團體、科研院所、國有企業中選拔黨外干部，積極探索從新的社會階層和留學回國人員中選拔優秀黨外人才擔任領導職務。要改進和完善黨外干部選拔任用方式，逐步形成有利于優秀黨外干部脫穎而出的機制。要堅持真誠、平等地對待黨外干部，進一步搞好合作共事，充分發揮黨外干部的作用。（《光明日報》２００４年８月２６日）

李榮融：從六個方面推進國企改革

國資委主任李榮融指出，發展國有企業，一是抓緊建立國有資產監督管理體制的基本框架；二是加快推進國有經濟布局和結構的戰略性調整；三是大力推進股份制改革，發展混合所有制經濟；四是完善公司法人治理結構，加快現代企業制度建設步伐；五是加快推進主輔分離輔業改制，切實減輕企業負擔；六是加強和改進企業黨的建設。（《經濟觀察報》２００４年８月３０日）

馬凱：加快投資體制改革的步伐

國家發改委主任馬凱指出，一些地方政府之所以“化整為零”審批投資項目，大量政府投資之所以效率不高，現行投資體制改革滯后是重要原因。現行投資體制存在多種弊端，包括審批過程繁瑣、職能部門分割等等，造成投資效益低下。投融資體制改革的目標主要有六方面：市場引導投資、企業自主決策、銀行獨立審貸、融資方式多樣、中介服務規范、宏觀調控有效。其中一個重要方面是，改革投融資領域中的行政審批制度，對企業投資不再進行審批管理，擴大企業和社會投資的自主權，實行政府核準和登記備案制。（《經濟管理文摘》２００４年第１５期）

問題

我國反洗錢工作滯后

洗錢，是指將犯罪所得及其收益通過交易、轉移、轉換等各種方式合法化，逃避法律制裁的行為。隨著經濟環境的改變，洗錢的方法和途徑發生變化，冼錢手法日趨復雜化、專業化，已經出現通過互聯網遠程操縱的洗錢活動。我國反洗錢工作目前存在的問題主要是：反洗錢法律法規不健全，與國際慣例和實際工作要求有較大差距，金融機構對反洗錢工作重要性認識有待提高，反洗錢內控機制及大額交易和可疑資金交易報告制度有待加強和完善，—些非金融行業反洗錢工作亟待加強。煛噸謝工商時報》２００４年８月３１日

盲目開發內蒙古２７００畝土地變成荒漠

位于巴丹吉林和騰格里兩大沙漠連接處邊緣的內蒙古阿拉善，是我國北方沙塵暴發

源地之—。近期，由于不當開發，２１００畝土地變成了荒漠。內蒙古綠洲現代農業開發有限公司在沒有進行項目可行性研究，沒有履行開發項目需要辦理的環保手續的情況下，僅憑與阿拉善右旗政府簽訂的合同，就于２００１年啟動了計劃占地４萬畝熀已經開發的１萬畝牎⑼度刖費３０００萬元的大型農業開發項目。由于盲目引種，致使開發種植失敗。目前，該工程已修建的８橫９縱的道路，寬度為８至１２米，已全面沙化；在開發前期一次性開發而大面積撂荒的土地也已沙化。煛噸泄青年報》２００４年８月１９日

民工工資十年“原地踏步”

珠三角及東南沿海近期“民工短缺”，引起各界高度關注。社會整體收入水平不斷上漲的情況下，從上世紀８０年代末到９０年代末的整整十年，東西南北中，民工工資基本維持不變。“民工荒”實際上也有一個市場價格的調節作用，迫使有些使用民工量大的企業提高工價。如果沒有能力提供工價，可能有些企業要被淘汰。煛堆虺峭肀ā罰玻埃埃茨輳岡攏保谷眨

趨勢

干部人事制度改革的新亮點

近一段時期以來，各地按照中央精神的要求，不斷加快推進干部人事制度改革的步伐，為黨的執政能力的增強奠定了人才基礎。一、“公推公選”、“民推競選”等選人模式在實踐中不斷突破。二、差額選舉的范圍和比例不斷擴大，選拔中的競爭得到加強。三、強化集體決策，全面推行票決制。四、改進政績考核，全面貫徹落實科學發展觀。五、“民評官”成為官員評價活動中一個越來越重要的部分。六、不斷探索監督一把手的有效辦法，并初見成效。七、“問責風暴”推動引咎辭職，為“下”找到新思路。八、學習國內外最新優秀成果，建設“學習型政黨”。煛棟朐綠浮罰玻埃埃茨甑冢保鍍冢

我國公眾的科學素養在不斷提高

無論是在對科學術語的了解方面，還是在對科學觀點的理解方面，都表現出我國公眾的科學素養近幾年有了較大提高。這是中國科協最近完成的２００３年中國公眾科學素養調查得出的結論。公眾科學素養調查是了解成年人對科學技術知識的了解程度、對科學技術的態度、對國家科學技術政策的看法和獲得科學技術信息的渠道、手段等各個方面情況的重要方法。我國自上世紀九十年代開始這項研究工作迄今已進行了五次。盡管對科學觀點的調查是此次才開始的，但在過去的幾次調查中，公眾的科學素養綜合呈持續增長態勢。（《光明日報》２００４年８月２６日）

投資增速的下降趨勢基本確定

６月份的各項宏觀經濟數據表明，去年年底以來，特別是今年３、４月份以來的調控政策效果明顯。上半年，城鎮固定資產投資增長３１％，較之一季度回落１６．８個百分點。其中，１－２月份，城鎮固定資產投資同比增長５３％；３月份，同比增長４３．５％；４月份，同比增長３４．７％；５月份，同比增長僅為１８．３％，剔除價格因素為１０％左右。在短短３個月內，投資降速如此之快，是近１０年沒有的。對照１９９８年的增長預測，在實體經濟方面的煤電油運緊張狀況并沒有出現明顯好轉，因此，４、６月的數據的準確性值得懷疑。但是，投資增速的下降趨勢是基本可以確定的。（《經濟要參》２００４年第５２期）

先懂奧運再辦奧運

評論員韓曉靜認為，中國奧運軍團堅守在金牌榜第二名的位置。作為世界人口冠軍，經濟處于高速發展階段的中國來說，這樣的奧運成績單基本符合我們的現狀，足以展現我們的風采與實力了。但也必須承認，我們為獎牌所付出的代價確實是很大的。我們的金牌在這個特殊的時代想代表的東西過于復雜了，而我們對奧運的理解又過于簡單了。

國外有許多在奧運會上拿獎牌的非職業運動員。相比之下，我們把奧運當作一場戰役是不是有些舉輕若重了﹖可以說，奧運會對中國人民的激勵作用在上世紀８０年代就基本完成了使命。現在，中國人需要更理智、更全面地看待奧運會，因為我們進步了。當我們在爭金奪銀，展現大國風貌的同時，必須要理智看待奧運。中國的目標是要將全國人民帶入更加富裕和健康的生活方式中去，奧運會僅僅是我們的一個自我展現的舞臺，一次自我更新的契機。如此而已，僅此而已。（《中國經營報》２００４年８月３０日）

張維迎：善待為社會做出貢獻的人

北大光華管理學院副院長張維迎表示：我非常佩服搞得好的國有企業的經理人。因為他有責任心。如果是在私營企業當經理入，你搞不好就完蛋了，但是好多國有企業你搞不好也不完蛋。那么你為什么要搞好國有企業﹖所以這些人是非常令人尊重的。你不能反過來說，如果當時國家不給你這個位子，你能搞好嗎﹖那我們要問，給機會的人不止是這些人吧，不止是張瑞敏，不止是倪潤峰，當初那么多人都給了機會了，又有多少人把企業做好了﹖一個健康的社會要有一個導向，為社會做出貢獻的人，如果不能得到合理的回報，以后就不會有人愿意為社會貢獻，這對整個社會是一個損害。這正是我們要改革的原因。（《經濟觀察報》２００４年８月３０）

藥不對癥

北京天則經濟研究所理事長張曙光認為，目前的經濟過熱問題主要不是宏觀問題和總量問題，而是體制問題和結構問題。貨幣政策是總量政策，不能從根本上解決體制問題和結構問題，解決的辦法應當是從改革中去尋找。然而，我們的做法是講統籌多，談改革少，重政策調控，輕體制改革。為什么會出現這種情況呢﹖關鍵在于，中央和地方的建設職能過大，國有經濟龐大，有關部門成為直接的利益相關者，再加上官員考核制度不健全，往往是市場未熱，地方先熱。調控前，各地爭先恐后上項目；調控中，要保國有部門，于是不得不卡民營企業；調控后，不良資產達到高峰。因此，政策波動往往使市場波動更大。（《經濟展望》２００４年第８期）

點評

綏化畸形的官場生態

原黑龍江省綏化市市委書記熣廳級犅淼侶艄偈芑咭話福已由北京市東城區檢察院偵查終結。馬德案是建國以來查處的最大賣官案，牽涉原國土資源部部長田鳳山、黑龍江省原政協主席韓桂芝等眾多高官和綏化市一大批官員。據悉，共有２６５名官員涉案，其中包括綏化市下轄１０個縣市的眾多處級以上干部，僅綏化市各部門的一把手就有５０余人。

點評：在利益驅動下，一些領導干部禁不起誘惑，想把權力變現，于是買官賣官有了市場。他們總結出這樣一句話：要想富，動干部。有的通過正常換屆調整班子動干部，有的干脆就在屆中數次大范圍地調整干部。做法是先把調整干部的風聲傳遞出去，下面的干部就開始聞風而動：有的想提拔，有的想交流，有的想保住現有位置，這樣就得動起來。跑動不能空手，得拿著錢物進貢。于是有了官帽“批發戶”、跑官“專業戶”，極大地敗壞了當地黨風政風。有的地方一個主要領導腐敗，導致當地相當多的下屬“一把手”全軍覆滅。

馬德過年、生病，跑官要官的給他送錢送物，已成為大家心照不宣的“潛規則”。實際上形成了一種“逆淘汰”。甚至腐敗分子自己都公開講，誰給他送了錢物，不清楚；可誰沒有送，清楚犝庵盅現厙質吹車募√宓摹澳嫣蘊”，所造成的危害，是把正風正氣淘汰掉，使歪風邪氣聚而成網、匯而成風。

類似馬德這樣的腐敗分子畢竟是極少數。而對此類腐敗案件的嚴肅查處，充分體現了黨中央堅決治理用人腐敗的態度。加強黨的執政能力建設首先是加強干部隊伍建設，特別是黨的制度建設。因此，發展黨內民主、強化黨的監督，推進干部人事制度改革，這些無疑都應成為加強黨的執政能力建設的題中應有之意。（《中國青年報》２００４年８月２５日）

舉措

湖北：發電子郵件舉報貪官

湖北省給信訪舉報工作開辟了一條新渠道：發一封電子郵件，就可舉報貪官。省紀委、監察廳規定，縣級以上紀檢監察部門一般都要在互聯網上建立舉報網站或電子舉報信箱。如果反映人署有實名及聯系方式的，應將處理意見及時反饋。負責網上舉報工作的人員必須做好網上保密工作。對工作不負責任，造成泄密、失密的有關人員，將被追究其紀律責任。煛噸泄青年報》２００４年８月３１日

威海：黨政機關告別公車

市級機關的３５０輛公務用車將按照市場評估價格，統一向社會進行公開拍賣。至此，該市兩千名機關工作人員徹底告別公車。該市參加車改單位的工作人員按照職務級別，分７個檔次每月領取２００元至２４００元不等的交通補貼。公車改革制度實行后，凡是私自向企業或外單位借用車輛或報銷、索要應由個人負擔的交通費用的，個人購車后到企業報銷、索要油料及修車費用的，因節省交通費用而缺席會議、影響正常工作的，拖延搶險救災、突發事件等重大工作的，將根據有關規定從嚴處理。煛兜癡干部文摘》２００４年第８期

數據

全國已撤銷七成開發區

截至２００４年７月，全國共清理各類開發區６８６６個。據不完全統計，全國已撤銷各類開發區４８１３個，占開發區總數的７０．１％。（《北京青年報》８月２３日）

我國貧困人口去年新增８０萬

全國去年未解決溫飽熑司年收入６３７元以下牭鈉獨人口不但沒有減少，反而增加了８０萬人。這是改革開放之后扶貧開發歷史上的第一次。（《經濟管理文摘》２００４年第１５期）

中國“百萬富翁”去年增加１２％

據凱捷資訊公司與美林投資銀行的調查結果，世界“高資產凈值”人群熕壯瓢僂蚋晃貪瘢牭劍玻埃埃襯甑滓汛錚罰罰巴蛉耍比上一年增加５０萬人，其中中國百萬富翁人數增加了１２％。（《黨政干部文摘》２００４年第８期）