馬俊林
[摘要]干部標準和路線要與時俱進,需要對現行的“四化”選人標準和路線重新審視。致力于優秀政治人才脫穎而出“快車道”的建設,是從現代行政事務日益明顯的專業化趨向出發,結合政治人才評價重在群眾認可的方式要求和營造學習型社會目標,去鋪設一條以公論評價機制、績能競賽機制和自覺競學機制的有機統一為核心的人才“快車道”。
[關鍵詞)干部路線;與時俱進;“快車道”機制
[中圖分類號]C961
[文獻標識碼)A
[文章編號]1672-2426(2004)05—0014—03
黨政干部學刊2004年5期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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