無限風光在險峰

賈孤芳

作為方正集團的助理總裁，管理更多的是一些戰略規劃方面的工作，而我更愿意從事具體運營方面的工作，于是便選擇離開了。

4月12日，一個月以來去向不明的周險峰浮出水面，亮相海信舉行的媒體見面會，而且一開口就理直氣壯：“作為一個職業經理人，應該有自己的獨立判斷。”

不出媒體所料，周險峰落戶新東家終于既成事實。

這個無限風光的能人跳槽故事開始于3月18日，那時的小道消息說剛剛升任方正集團助理總裁的周險峰帶領屬下一撥PC骨干“集體叛逃”。

或許當時的方正認為還有挽留的必要和可能，所以他們立即否認周險峰的離職，只承認幾個“二、三級干部”。但是，這樣的干部中就有出任海信數碼的總經理吳京偉。而魏新認為方正作為1萬多人的大公司，每月保持30—40人的人員流動純屬正常，因為“競爭對手為開拓PC業務，開出的價碼更高；方正人才濟濟，對手卻人才奇缺，承諾的發展空間更大。”

海信正在對PC業務進行戰略整合，除了PC業務，還將全面涉足筆記本、DVD刻錄機、無線路由器、數碼相機等領域。大張旗鼓重新布局的海信確實需要“角”，而且最好是“名角”。

“老方正”周險峰是方正集團舉足輕重的角兒。有消息稱周險峰由方正科技副總裁調升助理總裁失去了實權，明升暗降，已生離意，其他“跳槽”的員工失去周險峰這棵大樹，自然要另找乘涼的地方。

一向謹言慎行周險峰透露了自己離開方正的原因：“作為方正集團的助理總裁，管理更多的是一些戰略規劃方面的工作，而我更愿意從事具體運營方面的工作，于是便選擇離開了。”

顯然，周險峰要的是實權，他不希望被架空。

周險峰到手的是海信數碼的CEO，自然是一方諸侯，手握重兵。他要從事的“具體運營方面的工作”就是：用一年時間全面建立3C融合的企業結構，3年銷售規模突破50億元，5年內實現IPO。

又一個風光的故事開始了。