優秀職員的第一準則

阿爾伯特．哈伯德

各行各業都需要忠誠敬業、盡職盡責的員工，這是社會進步和個人發展的根本要素。如果在你的工作中沒有了職責和理性，你的生活就會變得毫無意義。所以，不管你從事什么樣的工作，平凡的也好，令人羨慕的也好，都應該忠誠敬業，盡心盡責，求得不斷的進步。

即使你的環境和生活背景困苦，如果能全身心地投入工作，最后你獲得的不僅有經濟上的寬裕，還會有人格上的自我完善。

在得克薩斯州的一所學校演講時，麥金萊總統對學生們說：“比其他事情更重要的是，你們需要盡職盡責地把一件事情做得盡可能完美；與其他有能力做這件事情的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永遠不會失業。”如果你想做一個成功的值得老板信賴的員工，你就必須盡量追求精確與完美。認認真真、兢兢業業地對待自己的工作是成功者必備的品質。

最好的勞動果實總是由頭腦聰明并且忠誠敬業的人完成的。在一家大公司，那些吊兒郎當的老職員們嘲笑一位年輕同事的工作熱情，因為這個職位低下的年輕人做了許多自己職責之外的工作。然而不久這位年輕人就被從所有的雇員中挑選了出來，當上了部門經理，進入了公司的管理層，令那些嘲笑他的人瞠目結舌。

當你興致勃勃地投入工作，并努力使自己的老板和顧客滿意時，你所獲得的利益就會增加。在你的言行中加入熱忱，就能吸引身邊所有的人。誠實、能干、友善、淳樸——所有這些特征，對準備在事業上有所作為的年輕人來說，都是不可缺少的，但是更不可缺少的是忠于你所從事的行業和工作，將奮斗、拼搏看作是人生的快樂和榮耀。

如果在你看來值得為一件事情付出，如果那是對你努力的一種挑戰，那么，就把你能夠發揮的全部熱忱都投入到其中吧，至于那些指手畫腳的議論，都大可不必理會。笑到最后的人，才笑得最好。成就最多的，從來不是那些半途而廢、冷嘲熱諷、猶豫不決、膽小怕事的人。

《忠誠敬業》 [美]阿爾伯特·哈伯德著中國民航出版社2004.4定價：16.80元