王振洪 孫順源
內容提要高校后勤社會化是一個目標一個方向一個過程,如何朝著社會化這個方向,實施好社會化過程中的每一步,是真正理解高校后勤社會化涵義,加快高校后勤社會化進程所需要研究、探討和實踐的。本文在對全省絕大部分高校后勤社會化情況進行調研的基礎上,總結了取得的階段性成果,指出了社會化進程中存在的問題,并著重就后勤社會化甲乙方建立的政策依據、存在的必要性、雙方的主要職能以及如何處理好甲乙雙方關系等進行了一些陳述及分析。
關鍵詞浙江高校后勤社會化甲乙方關系
浙江社會科學2004年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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