“悠客”是什么客

在飛速運轉的都市生活中，高壓工作換取的報酬可以滿足人們物質的要求，卻很難讓自己的內心充滿快樂。

“悠客”指的是另一種生活狀態的人，更是一種全新的生活態度

電影《英雄本色》中，狄龍對張國榮說過一句經典臺詞：“我不當大哥已經很久了”——一個昔日的黑幫老大要他當警察的兄弟相信他早已改邪歸正。此話如果放在今天的語境里，又別有一種味道在其中。

為了親情，為了自由，為了愛好，放棄現有的地位和職業，今天的你我，有多少人有勇氣做如此的解脫？

現時的社會，世俗早已給出了一套劃一的標準來判定一個都市職業人的價值：地位和金錢。

身在職場的我們不可避免地被這無形的標準影響,甚或擺布著。

于是日復一日，人們一天比一天更忙碌，一天比一天更憔悴而精疲力竭。工作就像那個永不會停止的風車，拖著人習慣性地轉動。

“悠客”不是退休

很多人還記得1999年前后，IT行業在中國最為風行的時候，曾有“做IT，35歲就可以退休”的說法。“35歲退休”成為當時一種時尚的目標，一夜暴富的傳說通過傳媒刺激著大家的神經。在IT產業泡沫破滅后，今天看來，那像是個美麗得讓人發笑的童話。

空泛的退休之夢散去，都市里卻慢慢出現另一種人。他們在一段時間內，遠離緊張忙碌的上班族，按自己的節奏隨心所欲、緩慢而悠閑地生活著，簡單而快樂。

這種人被稱作“悠客”。他們的這種狀態又被稱為“新退休主義”。

王石，就是一個極具“悠客”特征的人。

1983年，32歲的王石從機關下海經商，用20年創業成就“萬科”。然而從1995年起，王石大部分的時間開始花在工作以外的地方，只不過當時的轉變有些被迫。

“1995年，我的左腿開始劇烈疼痛，吃了止痛片都會半夜疼醒，醫生診斷說我患了腰椎血管瘤，不能運動，否則很可能會癱瘓。我那時就想在癱瘓之前把沒有做到的事情都實現，于是去了西藏，又結識了西藏登山隊，才會有今天的我。”接下來，他用了3年的時間登了11座雪山，“國家登山運動健將”稱號就是他以每年1／3的時間登山換來的。登上珠峰后，王石徹底成了比他職業身份更有名的“體育名人”。

今年53歲的王石，又迷上了航海。也因為這些愛好，在朋友眼中，王石“如今已然是大情大性，有著一種其他商人少有的坦率。”

也許王石的經歷更符合“理想悠客”的情況——有成功穩定的事業在背后作支撐。而更多的人則需要選擇放棄，放棄眼前的地位金錢，來圓自己的悠客之夢。

但“悠客”們有一點是共同的：那就是，他們是在職場忙碌的若干年間，完成對才識、財力、閱歷經驗的原始積累和對社會的基本了解后，才逐漸成熟并開始思考——什么樣的工作才是我真正想要的？我需要一個什么樣的人生？

這時方可以考慮是否讓自己適時地停下來。

停下來，可以是讓自己完全歸零休息，也可以是為滿足自己愛好的另一種忙碌，也可以是為下一個階段的新工作做一個愜意的過渡。

“悠客”生活的四大要點是：一、調節身心，避免“人到中年”的積勞成疾、內憂外患；二、好好地盡做子女的孝心和為人父母的責任；三、更新自己的知識結構，給自己“充充電”；四、嘗試為自己所愛而不是為謀生而工作，享受“快樂并工作著”的樂趣。

“悠客”是理想，也是一種需要

“每天早上一聽到鬧鐘，連死的心都有”，一位在外企工作的職員描述他對早起上班的感覺頗能引起很多人的共鳴。

2003年4月，北京零點調查公司通過網上調查的方式，對北京415名20～50歲的公司職員(男性45.8%，女性54.2%)進行了一次關于工作壓力的研究。結果顯示，41.1%的被調查者正面臨著較大的工作壓力，61.4%正經歷著不同程度的心理疲勞。

而聯合國國際勞工組織近期的一項調查表明，“精疲力竭癥”目前正在歐美的三十歲左右、“事業有成”的年輕白領中間流行，憂郁癥的蔓延正在逐漸失控。“精疲力竭癥”的癥狀包括：“不管睡多長時間，總是疲憊不堪的樣子”、“深感情感已逝”、“失去幽默感”、“背痛、肩膀僵硬等身體疾病越來越多”、“既不喜歡自己也不喜歡別人”……

弦繃得越緊，越容易失去彈性。不知不覺人們發現，今天在越來越多的場合，大家談論的話題不再是工作和事業，而是擺脫了工作和事業之后想去做什么：開店、云游、學習一門渴望已久的知識？……從前為之拼命的工作，如今似乎成了自由的羈絆。

“這是我真正想做的事嗎？難道我就要以此度過余生？”悠客的夢想于是變得分外誘人。