６月新職業(yè)速遞

工資談判員 隨著勞資雙方集體協(xié)商制度的發(fā)展，工資談判員應(yīng)運而生。所謂工資談判員，就是以第三者的身份，在談判中為勞資雙方提供專業(yè)幫助。他們有較高的政策理論水平和勞資協(xié)調(diào)經(jīng)驗。大連的20名工資談判員成為國內(nèi)首批獲得這一資格的專業(yè)人士。

薪資調(diào)查員 薪資調(diào)查員是指從事各類人才薪資調(diào)查工作的人員，他們隸屬于企業(yè)的人力資源管理部門或咨詢公司。薪資調(diào)查員的出現(xiàn)，是企業(yè)人才流動日趨頻繁化的結(jié)果。企業(yè)為了吸引人才，往往要拿出較合理的薪資待遇；而一些企業(yè)為了留住熱門人才，也需要了解當前同類人才的薪資標準，防止人才外流。薪資調(diào)查員正好可滿足企業(yè)這方面的需求。

企業(yè)培訓師 市場競爭加劇，促使企業(yè)越來越重視員工培訓。企業(yè)培訓師具有較強的理論基礎(chǔ)和較豐富的人力資源培訓經(jīng)驗，大部分都具有MBA學歷，有的還主持或從事過較長時間的人力資源培訓或咨詢，并長期跟蹤研究國內(nèi)外頂尖級企業(yè)人力資源管理趨勢。

人事聯(lián)絡(luò)員 無錫市人事局決定對重點企事業(yè)單位實行人事聯(lián)絡(luò)員上門服務(wù)制度。人事聯(lián)絡(luò)員的主要服務(wù)內(nèi)容包括：了解用人單位現(xiàn)存的人事疑難問題并幫助協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供各類人才信息，代為招聘人才，接受企業(yè)委托代辦各類人事、人才業(yè)務(wù)。人事聯(lián)絡(luò)員每月至少上門服務(wù)一次，如企業(yè)需要，可隨叫隨到。

\"4050\"人員就業(yè)助理 日前，北京海淀區(qū)為“4050”人員設(shè)置了就業(yè)助理。就業(yè)助理由社保所人員和社區(qū)專職勞動保障協(xié)管員擔任，為“4050”人員提供從再就業(yè)到社會保險接續(xù)的“一條龍”助理服務(wù)，包括享受失業(yè)保險待遇、參加職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓、自謀職業(yè)或社區(qū)彈性就業(yè)有關(guān)手續(xù)辦理，必要時還可提供陪伴或代辦服務(wù)。同時，還對“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)后出現(xiàn)的新問題隨時進行服務(wù)。

家庭美容專業(yè)人員 在上海市今年第一季度專業(yè)人員市場中，出現(xiàn)了一個新的職業(yè)工種——家庭美容，從業(yè)的專業(yè)人員不僅會告訴業(yè)主如何添置字畫、如何擺放綠化，還會對這些物品進行價值評估，甚至替業(yè)主操辦所有的居家裝飾品，成為勞動力市場上又一受歡迎的新興職業(yè)。

咖啡師 當咖啡館出現(xiàn)在中國大中城市的街頭時，咖啡師這一新職業(yè)也應(yīng)運而生。在2004年中國國際咖啡師競賽中傳出消息，僅上海的咖啡師缺口就在五千人左右。這一職業(yè)要求咖啡師制作的不僅是一杯咖啡，也是在創(chuàng)造一種咖啡文化。技術(shù)嫻熟又有獨特創(chuàng)意的優(yōu)秀咖啡師是眾多酒吧、咖啡廳爭相禮聘的對象，月收入一般在人民幣1~2萬元。

電子競技職業(yè)選手 電子競技是以高科技軟硬件設(shè)備（主要為電腦）作為運動器械進行的人與人之間的智力對抗運動，通俗一些的說法就是玩電腦游戲，去年電子競技被國家體育總局確定為正式體育運動項目。職業(yè)電子競技選手多代表俱樂部參加比賽，他們平時的工作就是訓練、參加比賽、拿薪水，重大的比賽包括韓國世界電子競技大賽、法國電子競技世界杯和美國電子競技職業(yè)聯(lián)盟及我國剛舉辦一屆的全國電子競技運動會。