[關鍵詞] 公共管理;目標管理;現狀;對策
[摘 要] 公共管理部門的目標管理存在著視目標管理為靈丹妙藥、考核方法單一、不注重成本、考核缺乏科學性等誤區。為此,應轉變“目標就是萬能”的觀念,建立量化和非量化相結合的指標體系,運用系統論思想建立目標管理的分層結構,建立具有公共管理特色的管理體系。
[中圖分類號] P406.14
[文獻標識碼] A
[文章編號] 1009—4474(2003)04—0037—05
西南交通大學學報(社會科學版)2003年4期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
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5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
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9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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